【株式会社日本みらいケア】【大阪】医療介護に特化した人材派遣営業◇夜間対応なし／土日祝休み／残業10H以内／働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【大阪】医療介護に特化した人材派遣営業◇夜間対応なし／土日祝休み／残業10H以内／働きやすさ◎


◆20代活躍中！営業29名在籍のうち約8割が20代！
◆ほぼ全員が介護職出身で営業未経験！（過去3年間の退職率6％）
◆会社成長に伴い、営業職として入社後に、企画・管理・経理部門への人事異動もあります！
（20代若手社員の適性、希望を踏まえて長期的なキャリア形成を目指しています。）

■業務概要：
医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業をお任せします。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応を担当します。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインとなります。

■業務内容：
（１）企業向けの求人獲得営業
（２）派遣登録応募者向けの出張面談等によるアプローチ
（３）施設と登録者のマッチングフォロー
（４）出勤同行や面談、勤務中のフォロー業務

■ポジションの魅力：
介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから案件獲得～マッチングまでスムーズに進められます。ノルマも厳しくないため、営業担当として仕事をしやすい環境です。

■働きやすさ：
介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいただけます。ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めていますので安心して就業いただけます。
担当顧客数は10～20名から始めていただきます。残業時間は10時間以内、基本18時台の退勤がほとんどで働きやすい環境です。

■当社事業：
・「介護職員による介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。
・当社の理念のもと、丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護経験をもった営業担当が介護職員をフォロー、各施設と現場について相談・連携をしています。その結果、介護の派遣スタッフの皆様がそれぞれマッチした職場で満足して働けるようになり、介護業界からの離職を少しでも減らそうというミッションを持って勤務しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】