【株式会社はなまる】【大阪本町】反響営業（問い合わせからの買取提案）◆年間休日120日／完全週休2日制／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【大阪本町】反響営業（問い合わせからの買取提案）◆年間休日120日／完全週休2日制／未経験歓迎


【年間休日120日／完全週休2日制／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】
「車を売りたい」とお問い合わせがあったお客様へ、ご提案をお任せします。
「ソコカラ」のTVCM・広告をお客様からのお問い合わせへの対応が100%のため【テレアポ・飛び込みはなし！】

＜具体的には＞
（1）お客様先へご訪問
※問い合わせ~訪問のための日程調整までは別スタッフが担当
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（2）現地で車の状態をチェック項目に沿って確認・査定
※確認項目をチェック→社内の査定担当に問い合わせ、数分で査定完了
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（3）買い取り価格のご案内
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（4）契約成立！
※後業務は別スタッフが担当

＜成約率は50～60％！成約率の高さの理由＞
「えっ こんな状態でも！？」となるようなあらゆる廃車を高値で買い取ります。他社では対象外となるような古い車や事故車もどんなお車も99％買い取ります。
⇒だから未経験からでも成約ができます！！

＜入社後の流れ＞
入社後は1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。
2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアでのOJTとなります。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です。

＜魅力＞
・TVCMや広告からの問い合わせが100％のため、テレアポや飛ぶ込みはなし
・問い合わせ~訪問日調整、査定、契約成立後の対応は別担当がいるので業務が覚えやすく、未経験からでも安心してチャレンジできます
・平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です《20代の5人に1人が役職者》
・明確な評価・インセン制度から、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定。入社1年目から月収50万円以上を目指せる
※モデル年収例：
入社2年：年収594万（副主任）
入社4年：年収700万 （係長）
入社8年：年収1200万（支店長）

＜1日の流れ（例）＞
【9：00~】出社
別スタッフが既にアポイントを取得しているお客様の元へ訪問※4~5件/日ほど訪問
一般のお客様（30代後半の主婦層等）に対して、雑談などを交えながら信頼関係を築いていきます。
【15：00~】訪問から社内へ戻り、事務作業など対応
【~18：00】退勤

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】