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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【市ヶ谷】社内SE(代理店向け販売システムの開発~運用)◆自社システム/働き方◎/残業15時間程度
東証プライム上場/DX推進/システム活用促進/調整力活かせる/マーケ挑戦/福利厚生充実/安定基盤
IT投資に積極的な経営層のもと、代理店部門のシステム運用やDX推進を担うポジションです。開発要件は完了しており、システムの調整・運用・活用促進に軸足を置けるため、SEや情報システム室出身者の経験を活かしやすい環境です。
■業務内容
商品本部業務・企画グループにて、代理店向けシステム関連の業務を専任で担当します。具体的には、代理店部門における基幹システムのアドミニストレーション業務、他社製品を活用した業務支援システムの調整や拡販支援、見積~受発注~請求までを連携するシステムの運用構成検討や調整、さらに代理店向け特設サイトの大規模リニューアルなど。加えて、代理店部門内のDX化推進や業務効率化にも携わり、事業全体の成長を支えます。
■業務の魅力
業界初となる電子商取引システムの構築に携われる先駆的なプロジェクトです。要件定義は終わっているため、SEやSES出身の方でもスムーズに参画可能。社内外の関係者からのヒアリング・調整を通じて、自身が関わるシステムのPRや利用促進といったマーケティング活動まで挑戦できます。技術とビジネスの両面に関与しながら、調整力や企画力を活かし、キャリアの幅を広げられる点が大きな魅力です。
■働く環境
配属先は5名規模のチーム。グループ長や本社・支社のメンバー、代理店など多様な関係者と連携し、裁量を持って取り組めます。平均就業年数は16年以上と安定しており、住宅手当や家族手当など福利厚生も整備。働きやすく長期就業が可能な環境です。
■働き方
フレックス勤務制度を導入し、完全週休2日制(土日祝休)。業務効率化を進めているため残業も抑えられ、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。
■キャリアパス
経験を積んだ後は、DX推進やシステム企画、さらに管理部門の企画領域など、幅広いキャリア展開が可能です。技術スキルを磨きつつ、マーケティングや企画のキャリアへ進むこともできます。
■企業魅力
東証プライム上場、防災分野で国内トップクラスの売上を持つメーカーです。4年連続で売上を伸ばすなど成長基盤は盤石。社会貢献度の高い事業に携わりながら、安定と挑戦を両立できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南4-7-3 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線、有楽町線/市ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~467,000円 <月給> 260,000円~467,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※残業代全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者扶養1万2千円/月、子扶養1万円/月×人数 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:別途貸与基準有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社社員向け研修、階層別研修、役割別研修、機能別研修/ライセンス報奨制度 <その他補足> ■手当:勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当、職位手当など ■その他:保養所(草津、逗子 他)、貸付金、財形貯蓄、社員持株会、代休制度、部活動、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、表彰休暇、他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの基幹業務システムの運用・保守経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 事業内容 | ■同社について:1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 13,302百万円 |
| 売上 | 133,696百万円 |
| 従業員数 | 2,766名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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