正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【岩手・北上】経営幹部候補※工程管理／原価管理／部下育成など◇UIターン歓迎※設計図面の知見ある方
【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎
自動制御装置メーカーの当社にて経営幹部としてをお任せします。
■業務内容：
・打合せ営業
・各プレゼンテーション
・工程管理
・原価管理
・部下育成
■期待する役割：
経営幹部としてグループ会社を含めてのマネジメントをお任せしたいと思っています。
■その他魅力情報：
・岩手県移住支援事業 対象企業です。
■当社について：
当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野15-356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～314,000円 その他固定手当/月：40,000円～86,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績 4月/基本給×0.5 9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 家族手当：配偶者15,000円 子5,000円 住宅手当：本人契約であれば1/2（上限20,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年目以降 ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■永年勤続者表彰制度 ■社員旅行（1回／2年） ■財形積立制度 ■2回／年 全社懇親会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数109日 第1・2・3土曜、日曜、祝日 有給休暇（入社7ヶ月目より初年度10日付与）、誕生日休日 ※社内カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・設計経験の有無は問いませんが設計図面が理解できる等ある程度の知識を有する方。（お客様との打ち合わせが有ります） ・2～3件のプロジェクトが並行してある場合があります。全体的な視野を持ち全体工程を管理できる方。原価管理ができる方。 ・10人前後の部下をまとめられる方。 ・普通自動車運転免許保有者（AT限定不可） ※プレゼン資料作成と行政団体へのプレゼンがあります。 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒381-8533 長野県長野市南堀138-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： きのこの研究・生産・販売 きのこを使った加工食品の製造・販売 ■同社の目指す姿： ・グローバルな視野で挑戦。日本唯一の「きのこ総合企業」…同社は1964年に食品包装資材の販売を目的に設立されました。新潟地震を契機に割れないポリプロピレン製のきのこ栽培ビンを他社に先駆けて開発。以来、独自の発想から栽培きのこの生産性、品質向上のためのきのこ栽培資材／機械を開発し、きのこ資材のトップメーカーとして飛躍的な発展を遂げることができました。1983年にバイオテクノロジー技術を導入したきのこ新品種開発と生産技術の確立をめざして「きのこ総合研究所」を設立。更に本格的なきのこ生産へと領域を拡大。きのこ研究、開発、生産、販売を一貫して手掛ける日本唯一の「きのこ総合企業」として、独自の基盤を確立しています。また、きのこを使用した加工食品事業への取組や米国、台湾、マレーシアの子会社を足掛かりとした北米、アジア市場への販路拡大等、世界的な視野に立って挑戦する研究開発型企業を目指しています。 ・世界の人びとに健康で豊かな新しい食文化を提案する企業…今日、高齢化が加速するなかで、21世紀の食文化も大きく変わろうとしています。同社はきのこで創る健康食文化をテーマに、きのこに関する総合的な研究開発に取組み、より美味しく、より健康によいきのこを食卓へ届けることができるように努めています。また、きのこの薬理効果についても学術的に解明。健康の維持増進に役に立てるような研究も進めています。同社は未来を創造する業界のリーディングカンパニーとして、バイオテクノロジーの最先端技術を駆使し、ダイナミックにチャレンジ、社会のニーズに応えていくことを目指しています。 ・生活者、生産者、地域社会と共に。地球環境に配慮し発展する企業…同社は健康でゆたかな食文化の一端を担う企業として社是に「5つの満足」をかかげ、消費者はいうまでもなく、同社を支えてくれる株主をはじめ数多くの取引先及び地域社会とともに成長する企業でありたいと考えています。そして、その実現のために、経営ビジョンの確立や研究／開発に重点を置く会社、グローバルな視野、環境への配慮、社員が未来を語れる会社になるべく、全社一丸となって社業に邁進します。 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 甫夫 |
| URL | https://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 5,500百万円 |
| 売上 | 83,104百万円 |
| 従業員数 | 4,048名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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