正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【永田町】インフラエンジニア◇SQL・JP1経験を活かせる/キャリアアップ◎/東証スタンダード上場G
~1998年設立の老舗IT企業/ICT分野において、クオリティの高いサービスを提供し、人々の豊かな暮らしの実現と社会の発展に貢献/ITニーズの高まりとともに継続的に成長~
■職務概要:
永田町のプロジェクト先にて、インフラ基盤の設計・構築・運用保守をお任せします。経験を活かしながら、次のステージに挑戦できる環境です。
■具体的な仕事内容:
・システム基盤のインフラエンジニア業務
・サーバ・ネットワークの運用保守業務及び、システム構築業務
・実際のサーバやネットワーク機器の保守・メンテナンス・構築の業務及び障害対応・システム復旧まで
・コマンドの打鍵やシステムファイルの修正、OSインストールからシステムの設定業務
■ポジションの魅力:
・SQLやJP1、Windows Serverでの実務経験を活かしつつ、より上流工程やPL/PMへとキャリアを広げられます。
・金融系・官公庁をはじめとする安定顧客基盤。設立20年以上の安定企業だからこそ、安心して長期的に成長できます。
・「もっと学びたい!」という意欲を会社が全面バックアップ。新しい技術の習得や資格取得もサボートします。
■勤務時間補足:夜勤有
◇7.5時間/日勤務
早勤 06:30~15:00(休憩60分)
日勤 09:00~17:30(休憩60分)
◇8.0時間/日勤務
遅勤 14:30~23:30(休憩60分)
夜勤 22:30~07:30(休憩60分)
※残業:状況により1~2時間程度発生する場合あり
※土日祝日出社:月4日程度
■当社について:
当社は1998年に創業し、ネットワーク関連業務、コンピュータシステムの運用管理業務等、主にシステムのインフラに関わる仕事に携わっております。
社員の平均年齢は33歳と若く、やりがいをもって活き活きと働いています。また、一旦仕事を離れれば和気あいあいとしており、社内の親睦も大切にしております。
当社の使命は、社会から必要とされ、お客様から信頼されるインフラエンジニアを育成すること。そして、インフラシステムのプロ集団として、確かで高度な技術とサービスをお客様に提供し、お客様に満足していただくことです。
より高いサービスレベルを実現するために、今後も更に社員教育に力を入れていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都(永田町) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ※客先常駐となります。 ※お客様先によって異なる可能性あり(23区以外の場合もございます。) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は当社規定に準じスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者:10,000円、子一人:5,000円/月 住宅手当:独身:10,000円 既婚者:20,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金として加入 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・社外研修 等 <その他補足> 定期健診(年1回) カウンセリング・健康相談(当社産業医による個別面談) 団体生命保険 社員親睦会 健保保養所、契約リゾート施設 慶弔金制度 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇:夏期・年末年始(その他:慶弔・生理・介護・育児・看護・産前産後など) ※土日祝日出社:月4日程度あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQL実務経験者 ・シフト勤務が可能な方(別枠の職務内容欄に勤務時間補を記載しています) ・JP1構築・パラメータ設定経験者(サーバー運用(SE)技術経験(Windowsserver) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 司コンピュータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-22-10 西新橋アネックスビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎インフラサービス事業 ・運用管理/運用監視 ・ヘルプデスク/システム保守 ・システム設計・構築・検証 ◎ソフトウェア開発事業 ・システム開発 ■当社について: 私たちのミッションは、ITの力を通じて社会の発展に貢献し、人々の暮らしを豊かにすることです。 技術は日々進化しており、私たちはその進歩に追随しながら、お客様の課題解決に貢献する存在でありたいと考えています。 お客様にご満足いただけるサービスを提供するため、社員一人ひとりが常に自己の成長に努め、スキルと知識の向上を目指しています。 また、私たちは「信頼」を最も大切にしております。 お客様やビジネスパートナー、そして社員との信頼関係こそが、私たちの成長の礎であり、私たちのビジョンでもあります。 これからも、誠実さと情熱を持って仕事に取り組み、皆様から信頼されるパートナーとして歩み続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsukasacomputer.com/index.html |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 390百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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