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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【札幌/仙台】インフラエンジニア◆文教分野を中心にインフラ構築~保守まで◆残業月20H/年休125日
■業務概要:
主に文教分野を中心にインフラ構築~保守までを実施します。
<担務市場>
北海道地区または東北地区の初等中等・高等教育機関インフラビジネス
・国公立、私立大学の情報センター、ネットワークシステム、PC実習室
・自治体の教育委員会(公立小学校・中学校)のPC教室、教職員利用の端末
■業務内容:
主に以下の業務を担当していただきます。
当初は保有する業務スキルに合わせたポジション、その後、ご希望するキャリアパスに応じた業務をご担当いただきます。
(1)インフラ構築SE
お客様の要件確認・設計・構築・テスト・保守までを実施いたします。
(2)インフラ構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント
お客様やプロジェクトメンバーと密接にコミュニケーションを取り、QCD(コスト、品質、納期)を管理しプロジェクトを成功に導く重要な役割です。
■ポジション魅力:
・文教市場における社会インフラを支える重要なポジションです。
・最新技術(クラウド、仮想化、ゼロトラストなど)の要求も多く、技術力を高めるには最適なフィールドです。
・設計/構築、企画/提案さらにPM(プロジェクトマネージャー)など将来的に多様なキャリアパスを選択することが可能です。
■当社について:
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。
当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。
変更の範囲:会社の指定する業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北一条東2-5-2 札幌泉第2ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | <転勤> 有 業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 567万円~757万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~421,000円 <月給> 295,000円~421,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収757万円の場合は基本給363,000円+月20時間分の固定残業手当58,100円(月20Hを超えた分は別途支給。) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有) 住宅手当:賃貸住宅手当(詳細は福利厚生その他欄参照) 寮社宅:独身寮(35歳迄)/転勤者社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度 ※定められた資格、研修については、会社負担受験可能 <その他補足> ■退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度(左記いずれも正社員切替後) ■賃貸住宅手当:同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有 ■その他福利厚生:保養所/定期健康診断/成人病検診/婦人科検診/財形貯蓄/住宅資金融資/資格取得表彰/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/在宅勤務制度/クラブ活動/社内公募制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ構築作業経験者(5年程度以上) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件:以下のいずれかの業務経験・業務スキルを有する方 ・設計/構築 ・サーバ仮想環境 ・インターネット系サーバ(メール、DNSなど) ・セキュリティ系サーバ(ウイルス対策、EDR) ・UTM,ファイヤウォール ・ネットワーク(CISCO,ALAXLA) ※全てを満たす必要はありません。 ・上記機器の構築/導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・コミュニケーションスキルのある方 <語学補足> 【必須】日本語スキル(ビジネス文書読み書きが可能/ビジネス会話が可能) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル |
| 事業内容 | 【当社について】 当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 及川 弘 |
| URL | http://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 82,377百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 44.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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