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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京／田端】人事採用担当（新卒・中途）／東証一部～世界トップクラスの精密ばねメーカー～
■職務概要：人事採用担当として採用業務全般をお任せ致します。
■業務詳細：新卒採用業務を中心におこなっていただき、ゆくゆくは中途採用業務もご担当いただきます。
・採用業務（新卒、中途、派遣など）における採用手法の企画／求人媒体の選定および求人原稿作成
・応募者対応、面接日程調整（応募者と社内）、採用イベントや説明会、面接の実施
・内定者フォローの企画から実施
・新入社員研修の企画立案、現場との調整、サポート業務
・若手社員のメンター面談 など
※採用活動において国内の出張が発生します。
■業務の特徴：採用することは勿論ですが、人材の育成と長期定着を目的として、人材育成、教育面にも関わっていただきます。採用活動においては大きな枠でとらえた活動よりは、ピンポイントに行う活動がメインとなります。
将来的には、経験や適性に応じて人事制度の企画業務などにもチャレンジしていただくことも可能です。
■配属組織について：総務部に配属となります。総務部は40代を中心とした中途入社のメンバーが所属しています。人事業務と総務業務に分かれており、少数精鋭の部門構成のためそれぞれのメンバーが業務の主担当として企画から実行までを行います。（郵便物の処理や受付業務などの一部庶務業務は所属メンバー全員で分担して行っています）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇は入社時3日、試用期間終了後7日付与。 ※試用期間終了後、フレックス勤務可。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／田端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安となります。経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定に基づき支給。 別途該当者には手当あり。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども10,000円/人（支給条件あり） 住宅手当：家賃金額の半額を手当として支給（上限3万5千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社後３年 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、eラーニング、通信教育等 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域調整手当、こども手当、住宅補助手当 他 ■制度：確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険 他 ■その他：ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇 他） ※有給休暇は入社時3日、試用期間終了後7日付与。 ※繁忙期に土日の説明会にご参加いただく場合がございます。必ず代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新卒採用業務（企画～実行）経験3年程度 └事業会社もしくは採用支援企業、どちらの経験でも可能 ■尚可要件： ・中途採用の業務経験 ・教育研修の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバネクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-8581 東京都北区田端6-1-1 田端アスカタワー |
| 事業内容 | ■企業概要：精密ばね等の製造販売 ■詳細： (1)ワイヤースプリング：精密ばねのトップメーカーとして技術開発から商品開発までをリードしています。押しばね･引きばね･トーションばね･ワイヤーフォームなどの精密ばね、極小ばね、プラスチックばね、ワイヤーインサートなど多岐にわたる製品を生産しています。 (2)フラットスプリング：精密プレス品、マルチフォーミング品、鍛造プレス品などがあります。同社のプレス技術は、ナノテクノロジーを目指し究極のばね部品を常に追求していく姿勢があります。顧客からのあらゆる難題に対応するために究極のプレス技術に挑戦しています。また、製品検討は、社内にて試作から金型設計まで行っておりますので製品立上げも安心して行えます。 (3)インサート・モールディング：「省スペース・高信頼性」ニーズにお応えする精密インサート成形には、同社のコアテクノロジーである微細加工技術が活かされています。 (4)コンポーネントパーツ：コアテクノロジーである微細加工技術と組立技術を融合することにより、ユニット化・モジュール化を推進しています。 ■沿革・ビジョン：初代代表取締役社長が江戸川区に個人経営を以って、スプリング専門工場を設立したことから、同社は始まっています。1964年5月東京証券取引所市場第2部に株式を上場。その後、2004年3月には東証一部に上場。直近では、海外売上比率も約60%を占め、自動車関連市場をコアとして、日系および欧米系部品メーカーとの取引拡大しています。また、自動車、OA機器に次ぐ第3の柱の確立を目指し、医療機器市場に現在注力しています。 ■特徴・魅力：同事業に関しては、昔からの大手メーカーとのお取引実績も堅調に推移している状況で、特にOA機器の分野では特定の顧客もおり、恒常的に受注が見込めています。時代の流れに対応し、都度顧客のニーズに合った製品開発を行っています。精密ばねのトップメーカーとして、製品加工から商品開発(設計～試作～量産)までを一貫した体制で行い、満足度の高い製品提供を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.advanex.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,628百万円 |
| 従業員数 | 386名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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