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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
運用管理（契約事務システム）◆AI関連自社開発企業／市場価値を高めたい方へ◆残業月20h程度
■業務内容：
・契約事務システムの保守・管理・監視業務を通じた安定稼働の維持
・定期的なサーバメンテナンスおよびリリース対応
・担当レベルでは対応困難な障害への対応（原因分析・復旧作業のリード）
・チーム内外におけるとりまとめ・ディスパッチ業務
・障害や仕様変更に関する顧客との調整・報告対応
・再発防止策や運用改善の提案・実行
※障害対応により、夜間対応（駆け付け）の可能性もあり（原則顧客側で対応のため頻度は低いです。）
■魅力：
◇働き方
・リモート可能
・転勤を伴う異動なし
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 市場前の顧客先 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■副業OK ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■定期健康診断（年1回） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※プロジェクトにより変動の可能性あり 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基盤運用の実務経験 ・障害対応や運用改善に携わった経験 ・運用チームのリーダーまたはサブリーダー経験 ■歓迎条件： ・顧客や関係部署との調整スキル ・保険業界におけるシステム運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AI INNOVATION |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1-49-2 1303 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AI開発／導入コンサルティング ・システムエンジニアリングサービス ・受託開発 ■求人の特色： 最先端技術と多様なプロジェクトに携わり、裁量と成果に応じた報酬で飛躍できるエンジニア主導の環境があります。 ■企業の特色： 一人ひとりが技術者として、真摯に成長と成果に向き合える環境を整えています。 参画するのは、大手企業を中心とした開発・インフラ・AI・DX領域のプロジェクト。 スキルや志向を丁寧に把握し、最適な現場を提案します。 キャリアを長期的に支援し、プロフェッショナルとして自立しながらも、必要なときに支え合える関係性の中で、確かな信頼と実力が息づく職場です。 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤 皇士 |
| URL | https://aiinnovation.jp/ |
| 設立 | 年2020年6月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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