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【株式会社綜合キャリアオプション】【東京・浜松町】BPO・業務プロセスコンサルタント/コンサルティングセールス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社綜合キャリアオプション 求人更新日:2025年10月23日 求人ID:38953571
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【東京・浜松町】BPO・業務プロセスコンサルタント/コンサルティングセールス


【グループ資産を活用し、業務改革プロジェクトの戦略から実装までを推進/役員直轄部署で迅速な意思決定が可能/成果に応じた評価と抜擢】

戦略から実装、新規事業立ち上げまで、グループ資産を活用し、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。指示待ちゼロ、自走と巻き込みでリードする仲間を募集します。

■業務内容:
・BPO/BPR/BPM・RPA等の業務改革プロジェクトを戦略~実装までリード
・クライアント/グループ各社のプロセスデザイン(課題抽出、スキーム設計、KPI/SLA設計)
・コンサルティング営業(新規/既存)で共創型ソリューションを企画~提案~クロージング
・営業企画(案件分析、仮説検証、勝ち筋の仕組み化、レベニュー改善)
・外部アライアンス(ITベンダー/不動産/3PL 等)を統合した新規ビジネス共創
・社内起業・サービス開発の起案~PoC設計~収益化の推進
・PM(体制設計、リスク管理、ステークホルダー調整、現場定着)

■当社の成長支援・カルチャー:
・役員・本部長との月次1on1で、目標・キャリアをダイレクトにディスカッション
・成果は即時評価。PM/BPRリーダー/PdMなどへの抜擢スピードが速い
・社内新規事業・ベンチャー的PJにいつでも手を挙げられる(社内起業を公式に後押し)
・「革新 × 協働」を重視。個の意思決定×多様なチーム連携で成果にコミット
・グループ資産(全国拠点・人材DB 等)をレバレッジして、大型テーマの実装が可能

■この仕事で得られるもの:
・戦略~実装~定着までを担う「事業を動かす総合力」と、20代からの大きな裁量
・グループ資産をレバレッジした横断テーマのオーナーシップ
・社内起業レベルの挑戦機会と、成果に応じた抜擢・評価のスピード

■会社の特徴:
株式会社綜合キャリアオプションは、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。
幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。
社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※2026年1月、新宿オフィスへ移転します

<転勤>

当事業部では発足以来転居を伴う転勤辞令(完全な片道切符)は出ておりませんが、今回募集のポジションの場合、戦略的な異動や配置転換、出張や長期出張が発生する可能性はございます。
給与 <予定年収>
650万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~550,000円

<月給>
350,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて変動する可能性があります
■賞与:なし
■昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
寮社宅:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度(Webで受講できる研修があります)

<その他補足>
・PC貸与
・社用携帯貸与
・定期健康診断
・産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
・出張手当
・資格取得手当
・バースデー祝い制度
・書籍購入割引
※上記制度には社内規定あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須(全て)
- BPO/BPR/BPM/業務コンサル領域などでのプロジェクト推進
- 提案型営業またはソリューション企画の実務(顧客折衝/要件定義)
- プロジェクトマネジメント(スケジュール・リスク・ステークホルダー管理)
※学生時代に起業をされて上記経験がある方も可

■歓迎
・サービス立上げ
・PdM/プロダクト企画の
・運用や新規事業開発
・物流・EC・不動産・3PL・オフショア等に関わるアライアンス実務
・KPI/SLA設計やプロセス可視化・標準化等の知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社綜合キャリアオプション
所在地 〒163-0690
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル
事業内容 【創業】 2001年8月
【資本金】6.4 億円 (グループ連結)
【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く)
【拠点数】143 拠点
【売上高】1,251 億円
【取引社数】14,474 社
【グループ代表/創業者】 神保 紀秀
【事業代表 代表取締役】 大泉高太
※2025 年3 月31 日時点 グループ合計

【事業内容】
■民営職業紹介事業
■労働者派遣事業
■P・E・O (Professional Employee Organization)
■コールセンター事業
■アウトプレースメント事業
■事務委託
■アウトソーシング事業
■システムインテグレーション事業
■CRMシステム事業
■企業PRストラテジー

【関連会社】
(株)キャムコム
(株)キャムテック
(株)バイトレ
(株)コンシェルテック
(株)キャムグローバル
(株)インタツアー
(株)ロジテック
(株)デイワークス
(株)天職市場
(株)海外人材タイムス
(株)綜合キャリアトラスト
(株)東京デザインアーツ
ベトナムキャムコム
JOE協同組合

【事業の特徴】
同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。
2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。
代表者 代表取締役 大泉 高太
URL https://sougo-career.co.jp/
設立 年2001年8月
資本金 50百万円
売上 1179億円(2022年3月末 グループ合算) 2023年3月末予測 1,400億円
従業員数 2,385名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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