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正社員
掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】新規開拓営業/新規事業★企画～運営まで一貫して携われる★SES営業経験者歓迎★
SES営業／IT系営業の経験を活かせる！～新規事業gigmatch営業メンバー募集
■仕事内容：
・エンジニア向け新サービス gigmatch（ギグマチ）の新規開拓営業
事業拡大の企画～運営までを担って頂くポジション
・フリーランスエンジニアと案件のマッチングサービス
・エンジニアにとってよりよいサービスづくりを行う
■業務詳細：※変更の範囲：会社の定める業務
・新規開拓営業および既存顧客対応
・登録者の募集に関する業務
【社内の雰囲気】
代表も含め、元エンジニアが多く在籍。事業会社で培った経験と知識を使ってお客様にとっての「大切」を提供します。
エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供。働く環境も大切にしています。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。
【受託開発実績】
プラットフォームを開発
ゼビオ「スポーツポイント」がリリースされました（2024年3月）
■企業情報：
当社は、大阪市に拠点を置くシステム開発会社です。大阪本社と東京オフィスのコミュニケーションも活発です。
大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する目的で設立、その後は受託開発を中心に新規案件にも取り組んでおります。受託開発においては独立性も確保しており、安定性を確保した上で、様々なチャレンジができる環境が魅力です。
大手ECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ中堅エンジニアを中心に構成されています。待遇も含めてエンジニアが正当に評価され長く働くことができる会社、エンジニアがエンジニアらしく成長できる会社、それが当社のビジョンとなります。
「働き手のための会社」を目指しており、小さなお子さんがいるパパママも多く在籍しています。残業も平均して少なく、事前に申請することで時差出勤や中抜けも可能。業務内容によっては短時間勤務制度の利用もできます。有給休暇の取得率は90％と高く、育児に関するお休みもとりやすい環境です。保育園や学校行事への参加もスムーズです。
普段のコミュニケーションは対面またはSlackで。業務のことも、それ以外の雑談もなんでも活用しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※変更の範囲：なし ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,942円～429,884円 固定残業手当/月：76,724円～153,449円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■諸手当： 通勤手当、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円（会社規定に基づき支給） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入 ■資格取得・セミナー受講費用補助 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■miiveポイント付与（月3,500円分） ■ブレイクブースト手当（月12,000円） ■勤務時間変更・短時間勤務制度（一部従業員利用可） ■服装自由 ■中抜け制度（育児・介護等） ■フィットネス助成制度 ■空気清浄加湿機、電子レンジあり ■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助 ■休憩スペースにはYOGIBOも設置 ■両立支援 シッター／家事代行費用補助 ■慶弔見舞金・祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季(1-3日)、年末年始特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ■出産、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■新規開拓営業の経験 ■SES営業経験 ■契約関連の基本的な知識 ■基礎的なITスキル ■コミュニケーションをとることが好きな方 【歓迎要件】※いづれかの経験をお持ちの方を歓迎します ■営業チームの立ち上げをした経験 ■チームリーダー経験 ■登録会員へのサポート ■セールスエンジニア／技術営業（FAE）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YUZURIHA |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング11F |
| 事業内容 | ■事業内容： 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。 大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。 ・EC/WEBサービス開発 ・ネイティブアプリ開発 ・WEB/UIデザイン制作 ・ハードウェア導入サポート ・印刷物デザイン制作 ・動画コンテンツ制作 ・お取り寄せモール 風土jpの運営 ■組織風土： ・同社はエンジニアがチャレンジできる場所、正当に評価される会社を目指しています。 代表の正木様としては次の様に考えられております。 「私達はものを作れる人がいて初めて成り立つ会社です。エンジニアがチャレンジできる場所があって金銭面や待遇面も含めて正当に評価される。そして長く働くことができる。そういう会社を作りたい。」 ・フラットな組織 代表の正木様以外役員はおらず、全員がフラットな立場でお仕事をされております。 非常にフランクにコミュニケーションを取る事が可能で、やりたいといった事は挑戦させてもらえる風土が根付いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yzrh.jp |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 23名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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