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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【東京】包装部門の工程管理◆将来的な責任者候補/無借金経営の老舗医薬品メーカー/日勤のみ
■業務内容:
主に工場内の包装ラインの作業となります。
・製品の包装
・包装機械の不具合時の調整
・製造スケジュールに対しての人員配置
・生産会議にて課題~行動計画の立案
・台車での重量物の運搬(最大20kg/箱)
将来的に包装部門の責任者となれる方を求めております。
■配属先情報:
包装部門:男性4人、女性3人
製造部門:男性7人、女性0人
弊社は本社のみで支店がないため、製造部門・包装部門・出荷部門・管理部門・総務部門すべてとかかわっていくこととなります。
■働き方:
・30名程度の会社であり、社員の積極的な意見・要望は受け入れています。
・基本的に残業(月1~2時間程度)が発生しないためスケジューリングが充実できます。
・有給取得率も9割を超えており有給取得もしやすい環境となっています。
■入社後の研修体制:
将来的に管理者となる目的の為、製造部門・包装部門2か所をそれぞれ半年~1年かけて研修してもらい、当社の工場内業務そのものを体験していただいた後、工場長業務を現工場長の元で研修していただきます。
■事業の特徴:
現在、医療用医薬品業界では出荷調整が多くあり、需要に対し供給が追いついていない状況です。
また、景気等に左右されにくい分野であることから、目覚ましい発展は難しい分野ですが、安定して仕事をしたいという方には向いていると思います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都葛飾区西新小岩4-15-3 勤務地最寄駅:総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 弊社では基本給+業務給の形態をとっております。 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~150,000円 その他固定手当/月:130,000円~150,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給有(年1回/4月) ・賞与有(年2回/7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月当たり33,333円まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳) <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ・第4出勤有、第5土曜日は指定有給 ・12月繁忙期は土曜日出勤(1or2日出勤) ・夏季休暇2日 ・年末年始休暇 12/29~1/4 ・特別休暇制度 来年度より休暇日を5日増やす予定です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何かしらの製造ラインの経験※業界不問 ・最低限のPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東豊薬品株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4-15-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 医療用薬品、工業薬品、試験用薬品、化粧品、化粧用資材の製造、並びに販売。 ■ビジョン: 70年以上続く、局方薬品メーカーです。現在は3代目の社長が会社を運営しており、サリチル酸ワセリン軟膏、イオウ・カンフルローションを主とした日本薬局方収載医薬品、歯科用医薬品などの製品を製造しております。 ■特徴: 医療用医薬品はマーケット環境に大きな動きが起こりにくく、安定的な売上を獲得しつつ、その中で他社にはない特徴を有した製品の開発を継続的に行っております。 ■組織風土: 無借金経営を継続されており、全社員を正社員として雇用するなど環境整備などにも力を入れている内資企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://tohoyakuhin.co.jp |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | - |
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