正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大阪・管理部メンバー】経理経験を活かせます!フルフレックス/残業月10h/在宅週2~3可
~管理部門で幅広く裁量権を持って活躍されたい方へ!/残業月10h/在宅週2~3可/フルフレックス・実働7.5h・「育休・産休復帰率100%」・時短勤務制度利用とWLB◎~
【業務内容】
当社にて、管理部メンバーとして経理経験を活かしてご活躍いただけます。
<ご入社後まず担って頂く業務>
・請求書の確認、支払い、仕分け入力業務
・日次業務
・月次決算など
※管理部メンバーとして、幅広く業務をご経験いただきながら成長が可能です。
※ご経験に応じて、年次決算や給与計算等もお任せします。
<将来的には、以下の管理業務を担って頂く予定です。>
未経験の業務については、OJTで実務経験を積みながら、業務の幅を広げて頂きたいと思います。ご自身の軸となるスキルを磨きながら、管理部門のジェネラリストになって頂きたいと思います。
・予算管理、顧客分析
・職能評価管理、賞与査定実施、人事計画
・マーケティング、webページやSNS管理・更新
・法務全般
・営業支援
・オフィス管理
・社内行事担当 など
■組織構成
・東京の管理部は、営業事務2名、経理2名、人事2名が在籍しています。今回募集の大阪オフィスには、現在管理部メンバーがいません。ご入社後は、月に一回の管理部全体MTGや、日々のオンラインでのコミュニケーションを通して、東京のメンバーからOJTで教わりながら、業務の幅を広げて頂ければと思います。
・大阪オフィスのメンバーは約25名おり、メインはエンジニアの方々になります。
■社員の声
・有休消化年平均12日/『育休・産休復帰率100%』、『時短勤務制度利用』などの実績があり、仕事と家庭と両立しながら働きやすい環境です。
・代表の人柄としては社員の自主性を尊重しており、新しい技術や情報を取り入れていく姿勢のある方です。社員の人柄や風土も良く、長期就業を見込めます。
【当社について】
・顧客となる業界は製薬業界や金融業界などで大手のお客様が多いです。
・当社のSASエンジニアの高い技術力が評価され、エンドユーザー直契約が約80%となっています。
・創業以来意思決定はボトムアップを重視し、会社全体として新しい提案や試みは積極的に受け入れられる環境のため、ご自身の考えや意見が尊重される社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中、条件の変更等はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links MIDOSUJI 10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与年2回(6月/12月) ■決算賞与(会社業績次第で支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:対象:勤続年数3年以上 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■SASセミナー無料受講 ■資格手当有(一時金として、各種SAS認定プログラムや各種情報処理技術者試験、取得資格により金額設定有) <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■スポーツ&レクリエーション活動費補助 ■親睦会費補助 ■社員旅行(交通費、宿泊費は会社が全額負担) ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■私服可(本社勤務の場合) ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■時短勤務制度 ■労い評価制度(会社への貢献度を評価し、賞与に反映) ■SAS認定プログラム取得のための学習支援(各種受講料補助) ■資格手当(約30種類 2万~15万円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・経理として日次業務のご経験 ・今後管理部門の業務を幅広くチャレンジしていきたい方 ■歓迎要件: ・業務効率や工数削減を意識して、業務を進められる方 ・月次決算や補助のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F |
| 事業内容 | ■事業内容: ソフトウェア業およびソフトウェア販売代理店、コンピューターの周辺機器の製造販売、情報処理サービス並びに情報提供サービス業、労働者派遣事業 ■サービスの特徴:BIツールとして世界中から高い評価を受けるSASのパートナーグループ企業として、高度な技術とノウハウを蓄積し、多くのソリューションを提供しています。 (1)医薬品開発 ・医薬品開発業務標準化…顧客から提供されるSDTMマッピング仕様書、ADaM仕様書、図表仕様書をもとに一貫性/統一性があり、読みやすいSAS Programを提供します。各試験毎のプログラムの提供、顧客の環境に合わせて汎用性のあるスタンダードプログラム、マクロプログラムの提供も行います。 ・統計解析業務…治験実施計画書や統計解析partの作成支援、割付、統計解析計画書(SAP)の作成、図表計画書(Shell)の作成、解析データセット定義書ADaMの作成などを行います。 ・データマネジメント業務…症例報告書の作成、症例報告書の記載手引きの作成、入力システムの構築(SAS)、EDC(Viedoc)の構築支援、ロジカルチェック/マニュアルチェック仕様書及びプログラムの作成などを行います。 (2)システム開発、BI(ビジネスインテリジェンス) ・企業で蓄積したデータを経営資源となるよう一元管理し、多項目データから相関関係や規則性などを見出し、市場の変化に対応した意思決定を支援します。例えば、「膨大なデータが蓄積されているが活用できていない」「現在のデータ解析業務をより早く、正確に行いたい」などの課題を解決します。 ・SASシステムの開発、導入業務、データ分析に最適なシステム提案、統計解析コンサルティング、SASトレーニング講師などを行います。 ■データエンジニアのプロジェクト例 キャンペーン情報集計解析システム構築/DWHマーケティング分析システム構築/アプリケーション・システム移行/マーケティングデータ分析システム構築など ■SASエンジニアのプロジェクト例 (医薬関連):臨床開発支援業務/製造販売後調査/統計解析/業務標準化SASマクロ開発/CDISC電子申請支援サービス (システム開発):顧客先でのBI、分析業務/システム・アプリ開発/SAS統計解析コンサルティング/SASトレーニング講師 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takumi-it.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,063百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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