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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【茨城/未経験歓迎】法人営業◇トラック営業で社会を支える仕事に挑戦!/年休125日
■業務内容:
物流・農業・建設など、社会を動かす現場に欠かせない「トラック」。
その1台1台を、お客様と一緒につくり上げていくのが、あなたの仕事です。
「どんな荷物を運ぶのか?」
「どんな道を走るのか?」
「どんなこだわりがあるのか?」
そんな話を聞きながら、最適な車両を提案。
納車の日には、お客様と一緒に完成を喜び合える――そんなやりがいが待っています。
■業務詳細:
・お客様の業務や課題のヒアリング
・トラックの提案・販売(新車・中古車)
・車両の買取査定
・自動車保険のご案内
・納車後のフォローアップ
■業務の特徴:
◎訪問件数やエリアは自分で調整できるので、無理なく働けます
◎個人ノルマなし!チームで目標を追うスタイルです
◎既存のお客様が約9割。運送会社や農家など、地域に根ざした企業様が中心です。
◎すでに関係性があるので、営業未経験でも安心してスタートできます!
■取り扱い車種:
・小型トラック「エルフ」:高いシェア率を誇る定番車種
・大型トラック「ギガ」:安全性とコストパフォーマンスに優れた人気車種
豊富なラインナップで、お客様のニーズに合わせた提案が可能!
■未経験でも安心の育成体制:
整備研修(約3カ月)
車の構造や部品の役割を学び、基礎知識をしっかり習得
OJT研修(半年~1年)
先輩に同行しながら、営業の流れやお客様対応を学びます
◎「いきなり一人で営業」はありません。時間をかけて育てます!
■働きやすい環境:
・年間休日125日/5日以上の連続休暇も取得OK
・家族手当・社食ありなど福利厚生充実
・自分の裁量でスケジュール調整可能
■こんな方にピッタリです:
・人と話すのが好き
・地域に貢献できる仕事がしたい
・未経験から営業にチャレンジしたい
・安定企業で長く働きたい
■採用に関して:
組織力向上のため増員募集です。
学歴や経験よりも、ポテンシャルを重視した選考を行っております。
当社への理解度・熱量や組織へのマッチ度など、総合的に見ておりますので、経歴に自信がなくても安心してご応募ください!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同待遇 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 水戸サービスセンター 住所:茨城県東茨城郡茨城町大字上石崎4677-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 土浦サービスセンター 住所:茨城県土浦市中貫1579 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> お住まいなどを考慮し希望のサービスセンターを伺います ※必ずしも希望が通るわけではございません <転勤> 無 ※原則、転居を伴う転勤なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~270,000円 その他固定手当/月:28,000円 <月給> 271,000円~298,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当詳細:販売員手当(5,000円/月)、借上車手当(23,000円/月) ■賞与年2回(7月・12月)※4ヶ月分を想定 ■昇給年2回(6月・12月)※半期毎の評価に応じて決定 ■年収例: 1年目:年収450万円 3年目:年収485万円 5年目:年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限51,000円/月 家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円/人 社会保険:・社会保険各種社会保険加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり、65歳まで <教育制度・資格補助補足> 国内外報奨旅行 整備服、安全靴貸与※ヒートテック等も貸与 定期健康診断 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 社員食堂あり スキルアップセンター 各種メーカー研修 <その他補足> ■職務手当 ■国内外報奨旅行 ■定期健康診断 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度 ■社員食堂あり:1食あたり400円 ■すゞ陽界:すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能 ■誕生日プレゼント:誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント ■ストレスチェック ■Geppo:社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※会社カレンダーにより、稀に土曜日出勤の場合があり(月に0~1日程度) ■こだわり休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇等 ※有給は入社から2ヶ月経過後に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎/学歴不問~ 【必須条件】 ・自分の目標に主体的に取り組み、やりきりたい方 ・自動車・トラックに関心を持とうとするなど、商品知識を学ぶ意欲のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業や販売などで目標達成に取り組んだ経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 茨城いすゞ自動車株式会社 |
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所在地 | 〒310-0063 茨城県水戸市五軒町1-2-5 |
事業内容 | ■事業内容 いすゞ自動車製トラック及びバスの販売、中古車・部品・油脂類の販売、自動車の修理、保険代理業(自動車保険、損害保険)、人材紹介事業 ■企業の特徴 茨城いすゞ自動車株式会社は、いすゞ自動車の正規ディーラーとして、茨城県全域でトラック・バスなどの商用車の販売から点検・整備、部品供給まで、お客様のビジネスを総合的にサポートしています。昭和22年(1947年)に新日本興業として創業し、昭和25年(1950年)に現在の社名となりました。創業74年の歴史を基盤に、地域を代表する会社を目指して常に発展を続けております。お客様第一主義とプロ意識を重視し、社員の「健康経営」も推進することで、高品質なサービスと安定した企業運営を両立しています。 ■大事にしている想い ☆目指す姿(VISION):地域を代表する会社 ☆存在理由(MISSION):「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする ☆上記を叶えるために大切していること(VALUE)・・・ 7つのこだわり : 目的志向・プロ意識・ステップアップ・行動・たのしむ・協和・誠実 仕事をする上で茨城いすゞが大切にしているのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です。 ■CRAN(クラン)について: 茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました。 CRANでは、企業・個人が「想い」を実現させる「仲間」と出会うことを目指し、人材紹介事業、エキスパート人材の紹介を行っています。 事業開始以降、上場企業からベンチャー企業、中小企業含め250社以上の取引と、累計2800名以上の個人と面談を実施しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ibaraki-isuzu.co.jp/ |
設立 | 年1950年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 398名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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