【サイバーコム株式会社】【新潟/リーダー・主任】開発エンジニア～富士ソフトG/離職率7％/年休135日/平均残業17h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【新潟/リーダー・主任】開発エンジニア～富士ソフトG/離職率7％/年休135日/平均残業17h


【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】
◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！
◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。
◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン

■業務概要：
ご経験等応じて、業務系/制御系/通信系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトを担当いただきます。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。

■開発案件例：
通信系：AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット　
制御系：工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ
業務系：Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム

お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。
業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程～結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。

■評価制度
年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。

■働き方
・月平均残業17.5時間、年間休日135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む）
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし
・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。
・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎

■社風：
・年齢や役職、新卒or中途問わずPJ内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】