【株式会社ピーエスシー】【リモート可】経理職（管理職候補）◆会社の成長とともに自身のキャリアも発展◆年休124日◆働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)


【リモート可】経理職（管理職候補）◆会社の成長とともに自身のキャリアも発展◆年休124日◆働き方◎


【リモート勤務可／残業少なめ／将来的には管理職としての活躍を期待／経理としてキャリアアップを目指す方を歓迎◎】

■ポジション概要：
＜経理業務の効率化／将来の管理職候補＞
月次・年次決算からパートスタッフのシフト管理、経理部門全体の業務改善まで携わることができます。DX推進による経理業務の自動化・効率化に取り組み、会社の成長を支える重要なポジションです。

■業務内容
まずは仕入関連を中心とした経理業務（伝票処理や仕訳、月次決算）からスタートいただきます。
その後、スキルやご経験に応じて以下の業務もお任せしていく予定です。

・年次決算業務
・受発注業務のマネジメント
・担当領域の変更や拡大
・チーム全体の業務取りまとめ
・監査対応
・各部門・拠点からの数値を取りまとめ、経営管理の観点での分析（管理会計）

会社としても、管理会計の精度強化を重要視しており、財務的な視点から経営に貢献できる方を歓迎しています。

＜業務例＞
・仕入れ分野など、担当領域における日常経理業務
・税務申告調整などの基礎資料を作成
・月次・年次決算
・会社法の開示書類作成
・監査法人対応
※業務をローテーションし、業務経験の幅が広がるなど、ステップアップの機会もあります。
※年次決算や監査法人対応は上長指揮の元で対応。ゆくゆくはコストや予算管理・分析など、管理会計分野にチャレンジしたり、経理の取りまとめを行うなど、経験を広げて頂きます。

■ポジション魅力：
◎長期的なキャリア形成が可能：将来的には管理職として経営に携わるポジションを目指せます
◎業務改革の中心的役割：経理業務のDX推進を担い、効率化・自動化を推進できます
◎幅広い経理業務の経験：決算業務から受発注管理、将来的には管理会計まで幅広いスキルを身につけられます

■事業部について：
＜在籍人数＞
社員6名（男性1名、女性　5名）+派遣1名＋パートメンバー10名
＜事業部全体の魅力・雰囲気＞
・残業は原則20時まで、事前申請制（残業時間：月平均11.3時間／2024年実績）
・平均有給休暇取得日数：11.3日（2024年実績）
・管理部門は女性比率が高く（6～7割）、女性管理職も活躍中
・長期的に働きやすい環境が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】