正社員
【職務概要】
建設業、現場作業向けのSaaSである「サクミル」のテックリードを担っていただきます。
【職務詳細】
チームのテックリードとしてエンジニアのアウトプットの最大化をミッションに、技術的な意思決定やプロダクトのロードマップの策定や推進を行っていただきます。本人の志向性に合わせて、メンバーの育成、マネジメント、エンジニア採用などのマネジメント業務もお任せします。
■直近の課題、行っていきたいこと
・今後の事業成長を想定したアーキテクチャの再構想
・今後の事業成長を想定した開発組織の再構想
・事業と技術の両軸で高い品質を保ち続ける組織体制の継続的な改善
・メンバーがよい開発体験を得られる組織体制の継続的な改善
【技術スタック】
- 言語：Ruby、TypeScript、Golang
- フレームワーク：Ruby on Rails、React.js、Next.js
- ライブラリ：GraphQL、Apollo Client、MUI
- インフラ：Vercel、Firebase、Google Cloud
- ツール：Github、Notion、Slack、Figma、Datadog、Docker、Kintone、Google Workspace
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階 JR中央線「神田」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1000万円 月給制：月額666667円 賞与：無し 昇給：2回あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、近住手当（オフィスから2km圏内の方に一定費用補助）、チーム飲み会補助（チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可）、書籍購入制度（書物は全額会社負担）、研修サポート（セミナーの参加費は全額支給） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・要件定義～リリースまでの開発プロセスを担当されたご経験 ・事業やチームの状況を考慮しながら、チームを巻き込んで技術的な意思決定や課題解決を行なった経験 ・（ジュニアなメンバーを含む）エンジニアのマネジメント、育成経験 【尚可】 ・Rails、React.js、Next.js、GraphQLを用いたサービス開発経験 ・AWS／Google Cloudなどのクラウドサービスの構築、運用経験 ・DDDを用いたサービス開発経験 ・エンジニアのマネジメント、育成経験 ・マイクロサービスやAll in one SaaS（コンパウンドSaaS）の設計、開発経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6F |
| 事業内容 | ■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 黒﨑 俊 |
| URL | https://plex.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 3,177百万円 |
| 従業員数 | 326名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | 大手物流業界（全国3000事業所以上） 等 |
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