【東急建設 株式会社】【渋谷／海外】海外プロジェクト／技術担当◆年休127日／フレックスタイム制／海外の大規模案件◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【渋谷／海外】海外プロジェクト／技術担当◆年休127日／フレックスタイム制／海外の大規模案件◎


~年休127日/土日祝休/長期就業◎/海外事業に携われる！~
【募集背景】
東南アジア・南アジアを中心とした大型ODA案件（数百億円規模の社会インフラプロジェクト）を数多く手掛けています。
今回は海外プロジェクトの最前線で経験を積み、将来的にはマネージャー候補として活躍いただける方を募集します。大規模な国際プロジェクトに関わることで、マネジメントスキルや専門性を早期に身につけることができます。

【業務概要】
大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化をしています。
工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いつつ、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。

【業務詳細】
・海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援（工程・品質・安全管理の補助）
・発注者（官公庁）、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
・プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
・本社各部門との連携によるプロジェクト支援

【期待する役割】
現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。

【ポジションの魅力】
・スケールの大きな舞台
ODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩な関係者と一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。

・リーダーシップを発揮できる環境
日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA 案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
20 代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成?を実感することができます。
ゆくゆくは、マネジメントかスペシャリストかキャリアの方向性を選択し、国際舞台で独自の強みを発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】