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正社員
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・日本本社（HQ）およびグローバルCFOと連携し、製造拠点の財務を統括する重要ポジション
・海外売上70％超・連結子会社60社以上を展開する日系グローバルメーカー
・改革期の今だからこそ、日系の良さを残しつつグローバル基準の経営を体感可能
・英語を活かし、国際的な経営・財務スキルを磨ける環境
【職務概要】
製造部門（勝田工場）のファイナンス責任者として、経営判断を支える財務戦略と管理会計の実務をリードしていただきます。
【職務詳細】
・VP Manufacturing（グローバル製造部門バイスプレジデント）の戦略的パートナーとして、日本国内工場の財務パフォーマンスを管理
・勝田工場の月次・四半期・年次の財務諸表を独立して作成
・国内外会計基準に準拠した帳簿処理および報告業務（IFRS対応含む）
・管理会計体制の構築およびリアルタイムでの計画実績分析、是正措置の立案・実行
・親会社への財務報告およびHQファイナンス部門との連携
・予算およびフォーキャストの策定、進捗管理
・外部監査人・税理士法人・専門家との連携、監査対応
・部下2名のマネジメント
・Report To：Manufacturing CFO（中国在住、中国籍）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番1号（品川インターシティA棟18階） JR各線「品川」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄（一般財形・住宅財形・年金財形）、団体扱い保険、寮・社宅 ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、業務上傷病休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における決算、原価計算、管理会計の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（上司が中国籍のため英語での業務が中心） 【尚可】 ・Tableau、Power BIなどを用いたデータマイニング／可視化経験 ・CPA、ACCA、CFA等の財務資格 ・グローバル企業での管理会計または経営企画経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6018 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟18F |
| 事業内容 | ■企業概要：主力の電動工具事業では、プロユース・パーソナルユースの電動工具を世界50カ国以上で販売しています。 売上高の海外比率は80％を占めています。 近年では、ドイツの大手電動工具メーカーを買収するなど、グローバル戦略をさらに強化しています。 ■世界最高水準の技術力で、世界トップ3の電動工具メーカーへ。 世界50カ国以上で愛用されている工機ホールディングスの電動工具。それを支えているのは、卓越した技術開発力です。私たちの製品の中には、技術者たちが生み出した高度な電子制御技術と精密加工技術が凝縮されています。小型軽量、高出力、低騒音、低振動といった課題に向け、日々世界を相手に終わりのない技術開発が行われています。最近ではブラシレスモーターや高容量のリチウムイオン電池の開発など、他社に先駆けて取り組んでいます。 私たちの目標は、＜世界トップ3＞の電動工具メーカー。その力強い原動力となるのは、世界を見据え、世界最高水準の技術を追求するエンジニアのプライドです。 ■経営ビジョン ：「人と共に歩む工機ホールディングス ～Together for Vision～」 私たちは、全てのお客様に「工機ホールディングスとお付き合いしてよかった」、全世界の従業員に「工機ホールディングスで働いてよかった」と言われる会社をめざします。 お客様の立場に立って考え行動し「あたりまえのことを、ばかにしないで、ちゃんとやる」（ABC作戦）を徹底するとともに、工機ホールディングスグループで働く全従業員はチャレンジングな仕事を通して自己研鑽を図り、工機ホールディングスとともに成長していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 191,200百万円 |
| 従業員数 | 6,790名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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