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正社員
【職務概要】
アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、業界TOPクラスのデリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のプロダクトを安定的・持続的に提供し、 堅牢かつ柔軟なインフラストラクチャを構築する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの構築、運用
・新規案件時に、影響範囲を洗い出し、開発と連携して案件を進める
・複数部署をまたがった既存業務について効率化などの業務改善
【開発言語】
Java(Spring Boot), Kotlin
インフラ:AWS, Verda, Serverless(Fargate), VMware, Linux, Kubernetes
データベース:Oracle, MySQL, Redis, Elasticsearch, Dynamo DB
CI/CD
GitHub Actions, Jenkins、bitrise, Drone CI, Argo CD
構成管理ツール:Terraform
コード管理:GitHub, BitBucket
モニタリング:Sentry, NewRelic
タスク管理:JIRA
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区小松原町2丁目4 大阪富国生命ビル6F 阪神電鉄「大阪梅田」駅 東改札口から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額416700円 賞与:年俸制のためなし 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン、在宅勤務制度、ウォーターサーバー/コーヒー無料(東京・大阪オフィス)、育児支援制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(基本勤務時間 10:00~18:30、コアタイム無し、フレキシブルタイム 7:00~22:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)、産休/育休制度※取得実績多数 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Linux/UNIX系サーバを用いたサーバーの構築経験 ・基本的なインフラ(ネットワーク/サーバー)、データベース、 ・バックアップ/監視/ジョブ管理などのインフラ運用への従事経験 ・クラウドインフラ環境(AWS/Google Cloud Platform/MicrosoftAzureなど)の設計→構築→技術検証の経験 【尚可】 ・クラウド、インフラ、セキュリティ、コンテナ技術のいずれかの領域での知識 ・特定のプログラミング言語に精通していること ・オープンソース関連製品の構築経験 ・ソフトウェア開発経験 ・CDN の知識や利用経験がある ・仮想基盤(vSphere/ESXi)・仮想サーバ(Linux)のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 |
| 事業内容 | 【当社について】 コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。 |
| 代表者 | 矢野 哲 |
| URL | https://corporate.demae-can.com/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,411百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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