【株式会社エアーテック】【大阪】人事（採用担当）／採用広報・育成・組織開発など◆土日祝休み／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【大阪】人事（採用担当）／採用広報・育成・組織開発など◆土日祝休み／転勤なし


【独自の建設工法や新しいサービスを展開／公官庁や大手建設会社などと取引あり／土日祝休み】

■業務内容：
当社の事業成長を支える「人」の戦略を担うHRメンバーとして、採用を中心に、採用広報やブランディング、育成や組織開発などをご担当いただきます。
※経験や志向に応じて業務をお任せしていきます。得意分野を活かしながら、裁量を持ってチャレンジできるポジションです。
※将来的にはHR領域をリードし、会社の未来を一緒に形づくっていただけることを期待しています。

■具体的な業務内容：
・採用戦略の立案と実行（新卒・中途採用）
・採用広報やブランディング活動（採用サイト、SNS、イベント企画など）
・大学やエージェントとのリレーション構築
・オンボーディングや育成プログラムの企画、運営
・社員エンゲージメント向上施策（カルチャー浸透、チーム施策など）
・経営陣と連携した組織戦略や人材ポートフォリオの検討

■当社の特徴：
当社は、特許を取得した独自の工法やサービスを強みに、建設業界と暮らしの両面で新しい価値を生み出す企業です。
『コントラクト事業領域』と『マネジメント事業領域』の2つの柱で事業を展開しています。
コントラクト事業領域では、『エアフェンス事業』『POLEX®事業』『建築設備事業』『杭工事事業』を展開。なかでもエアフェンス事業では、従来の施工課題を解決する特許工法「エアフェンス工法」を開発し、これまでになかった“コンクリート打継止工事”という新たな施工領域を確立しました。現場の負担を大幅に軽減しながら、仕上がりの品質を高めるこの技術は、全国の大手ゼネコンを中心に採用され、同分野でトップクラスのシェアを誇っています。
マネジメント事業領域では、マンション管理組合の運営をサポート。
大規模修繕や管理組合運営のコンサルティングに加え、オリジナルアプリ「リコム」を活用したITによる運営提案など、快適で持続可能な暮らしを実現するサポートを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】