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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【恵比寿】財務部長◆東証スタンダード上場/グループ全体の財務戦略を統括◆
■概要
東証スタンダード上場の当社は、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。
今回の募集は欠員補充による採用となります。
業績拡大中の東証スタンダード市場の上場企業(グループ持株会社)における財務部門の統括責任者として、上場持株会社(東証スタンダード市場)における財務部門長として、グループ全体の財務戦略策定から資金調達、連結決算・開示、内部統制、投資家対応までを統括し、経営戦略実現を財務面からリードするポジションです。上場企業としてのガバナンス強化・グループ財務管理を推進し、経営層のパートナーとして組織の持続的成長に貢献していただきます。
■業務内容
◎グループ連結決算・開示業務
・月次決算業務(連結ベース・海外子会社含む)・取締役会における報告
・四半期決算業務(四半期決算短信、半期報告書)・決算説明資料作成
・年度決算業務(決算短信、会社法計算書類等、有価証券報告書)
・適時開示(金融商品取引法や東証規則等に基づく開示)の作成・提出
・監査法人および税理士法人との会計・税務上の協議
・年度予算編成および予算実績管理
◎財務部門における日常業務運営の監督
◎機関投資家およびアナリストとのIRミーティング
◎グループ財務・資金計画の立案・資金繰り管理
◎リスク管理・コーポレート・ガバナンス強化
◎その他、上記に付随する業務
■魅力
業績が急成長している上場会社において、経営陣とともに企業価値の更なる拡大へ向けて、未来を切り拓いていきます。金融デリバティブを扱う証券会社とグローバル展開するシステム開発会社を傘下にもつ企業グループであり、財務経験豊富な専門性あるスペシャリストに相応しいポジションです。給与および業績賞与だけでなく、企業価値増大の恩恵を全員で享受するため、ストックオプションの付与にも積極的です。
■キャリアパス
東証スタンダード市場の上場会社(持株会社)の財務部長として、グループ全体の財務戦略を統括する責任者の求人、経営陣および財務管掌役員を補佐し、従業員の最高職位となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中条件の変更はございません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 1,120万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):800,000円~1,400,000円 <月給> 800,000円~1,400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ◇昇給:あり ※業績によって賞与(年2回)の支給あり 基礎賞与+業績賞与:最大4.5ヶ月分(個人評価により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※月額10万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 70歳迄の再雇用有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■持株会制度(奨励金率30%) ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 ■ストックオプション制度 ■コミュニケーション補助制度(1回あたり1,500円を上限に月2回ランチ補助、1回あたり7500円を上限に年3回飲食代を補助) ■勤続功労報奨制度(勤続5年で休暇5日と50,000円の手当支給、勤続10年で休暇5日と100,000円の手当支給。以降5年毎に休暇5日と100,000円の手当支給) ■育児休暇(5日を上限に育休有給制度あり) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・育児介護休暇、産前産後休暇、慶弔休暇等 ・有給休暇:入社日有給休暇付与(入社日3日、試用期間終了後7日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・財務部門における上級管理職経験 ・上場企業における有価証券報告書、会社法計算書類の実務経験 ・連結財務諸表作成会社における年次、月次決算業務の実務経験 ・法人税・地方税・消費税・源泉所得税等の企業税務の実務経験 ■歓迎条件: ・公認会計士資格保有者 ・税理士資格保有者 ・証券会社・ファンド他金融機関における実務経験 ・RPAを用いた業務自動化プログラムの作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレイダーズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6028 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー |
| 事業内容 | ◆日本初!外国為替証拠金(FX取引)をオンライン化した金融商品取引企業~業界内での成長率はトップクラスです◆ 最先端の投資環境を提供し続けるという経営理念の下、透明性が高く、安心して取引できる投資環境の提供を目指しております。業界の競争が激化する中、取引コストを極限まで下げることで、最高クラスの商品スペックを実現。業界屈指の高機能ツールはグループ会社に内製化することで、使いやすさや投資情報の質に徹底的にこだわっております。当社はトレイダーズグループ全体の本部機能を有しており、経営戦略の立案や各事業会社の管理等をメインに行っております。 <ブランドステートメント> ・ロゴコンセプト:社会をより良くしていくという決意を表現 ・タグライン:金融を、もっと面白く。個人の方でも安心して投資がしやすい環境づくり。 ・ミッション:新しい価値を創造し続ける ・ビジョン:お客様から最も頼される "FinTech"グループとなり、誰もが未来に投資できる社会を実現させる <バリュー>関わるすべての人を大切にしながら、コンプライアンスとダイバーシティ(多様性)を尊重した経営で、変革にチャレンジし続ける。 <代表メッセージ> ・金融サービスを通じて、社会・経済の発展に貢献する。 ・金融サービスにおける革新者を目指す。 ・健全な事業活動を通じて、関わるすべての人を大切にする。 ◆トレイダーズグループ中期経営計画<2024年度~2026年度> ・FX業界のTOP3へ:新たな商品の導入により新規顧客層へのアプローチを図ることで預り資産目標1,450億円を目指し、FX業界TOP3を目標としています。具体的には「大口顧客(ロイヤルカスタマー)戦略」や「カバー先金融機関の強化」を施策に掲げています。また、将来的にはプライム市場上場も視野にいれ、社内管理体制の強化や人員強化を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tradershd.com/ |
| 設立 | 年1999年11月 |
| 資本金 | 1,564百万円 |
| 売上 | 13,429百万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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