【株式会社ＪＡ設計】＜JAグループ＞電気設備の設計／土日祝休・年休120日／手当・退職金など福利厚生◎【日本橋・転勤無】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


＜JAグループ＞電気設備の設計／土日祝休・年休120日／手当・退職金など福利厚生◎【日本橋・転勤無】


■職務内容：建物に設置される電気設備に関する設計業務をお任せします。
基本設計から実施設計、工事監理を一貫して行います
【業務の流れ】
▼基本構想・計画相談
施主内部で事業内容や予算に合わせて基本構想が作成されます。この時点では要請に応じて構想作成補助、計画相談に出向きます。
▼基本設計
建物種別、規模に応じ設計監理契約を締結します。
施主の設計要件ヒアリングや、敷地調査、行政（電力含む）確認を行い、設計要件を確定します。
建物のグレードや基本仕様を基本設計書として作成、工事概算書と共に納品し、施主承認を得たのち、実施設計へ
移行します。
▼実施設計
基本設計を基に、発注図面を作成します。各種行政申請用図面を作成し確認申請や省エネ申請等を代行します。
設計予算書を作成し、入札などの工事発注を支援します。
▼工事監理
工事には監理者として携わり、図面通りに工事が行われているか確認します。
▼引渡し
完成後、施工者が行う試運転調整の結果を確認し、監理者検査を実施します。行政検査、施主検査に合格した後、引渡しに立ち会います。
▼保守　竣工１年目、２年目に施工者が行う瑕疵検査に立ち会います。
■会社概要　技術職約３０名の働きやすい雰囲気の会社です
・平均残業時間0.8時間程度　・年間休日120日以上　・有給消化率55％以上
・住宅手当、扶養家族手当あり　・育児、介護等特別休暇あり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】