正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【NTTグループ】プリセールス◆営業支援+技術提案/クラウド・NW・セキュリティ領域/E2-18
【大手通信事業者が提供する各種サービスのテクニカル支援/NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業/離職率4%で働きやすい環境/有給休暇取得率83%によるライフワークバランス◎/3,000種類以上の研修制度あり】
■このような方におすすめ
〇NTTグループの安定基盤で社会貢献度の高い仕事をしたい方
〇働きやすい環境でキャリアアップしたい方
〇ネットワークやクラウドの知識を活かしたい方
〇営業経験を活かしたい方
■業務内容:
NTTグループが提供するクラウド・ネットワーク・セキュリティなどのサービス導入を成功に導くため、営業支援と技術提案を担うプリセールス業務をお任せします。
具体的には、
・営業担当者との連携:営業同行し、顧客への技術説明や要件ヒアリングを実施
・提案活動のサポート:提案資料の作成、導入・構築に関する技術的な支援
・販売促進施策の企画・実行:営業向け勉強会やキャンペーンの企画・運営
・サービス改善への貢献:顧客の声を開発部門へフィードバックし、機能追加を提案
・サービス運営関連業務:検証、ドキュメント整備、業務プロセスの整理
営業と技術の橋渡し役として、コミュニケーション力とIT知識を活かしながら、NTTグループのサービス普及をリードするポジションです。
【変更の範囲:情報システムの運用管理業務、その他付随する業務】
■メンバー構成:
各チーム社員:5名、BP:10名程度(担当により異なる)
■期待する役割:
既存業務のメンバー、および次期リーダ候補
■当社について
当社はNTTデータグループの一員として、公共・金融・法人など、日本の社会基盤を支える大規模システムの運用管理を担っています。
国際標準ITILに基づく高度なマネジメント力と、豊富な運用ノウハウを融合し、ICT運用のベストパートナーとして信頼を獲得してきました。
官公庁や大手企業を支える社会貢献度の高い仕事に携われるだけでなく、離職率4%・有休取得率83%・3,000種類以上の研修制度など、働きやすさとキャリアアップの両方を実現できる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都(最寄り駅:大森/葛西/大手町/学芸大学/その他) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】 ※テレワーク可否:担当する業務によって異なる(完全出社/20%程度/50%程度/8割程度) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 493万円~756万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,770円~388,450円 <月給> 253,770円~388,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外25時間/月平均、賞与含む(2023年度7.07カ月) ・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定 ・住宅補助費等の手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供 住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度 <その他補足> 休日・深夜・時間外手当、サポート手当、役職手当、各種休職(育児、介護等)、育児、介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)、財形転貸融資制度、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※月~金 週5日勤務(実働週37時間30分)を基本とし、業務によっては一部夜間や休日出社も稀にあり 夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT業界での経験(ネットワークやクラウド、その他サービスに関連する業務経験) ※運用・保守・サポートなどの経験も歓迎します ・営業経験または顧客折衝経験 ※法人営業やセールスエンジニア経験がある方は特に活躍できます ■歓迎条件(資格・スキル) ・ITパスポートやCCNAなどの資格をお持ちの方 ・ネットワーク・クラウド・セキュリティに関する知識をお持ちの方 ・提案資料作成や営業支援の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータSMS |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8678 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F |
| 事業内容 | ■会社の概要: 同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。 ■同社の強み (1)大規模システムの運用実績:社会インフラを支える大規模でミッションクリティカルシステムな情報システムの豊富な運用経験やノウハウを活かし、短期間による運用業務の立ち上げ対応や運用標準による効率化等のソリューションをご提供いたします。従来はともすれば、システム開発終了後のサービスと考えられてきた運用ですが、運用品質は開発段階から作りこまれていくものです。同社では開発終了後からの運用はもちろん、運用調査・分析や要件定義等の企画・設計段階から参加し、より効果的で高品質な運用ソリューションをご提供いたします。 (2)システムライフサイクルにおける運用トータルソリューション:システムライフサイクルの全工程をカバーし、オペレーション業務のみならず維持管理も含めた幅広い運用トータルソリューションをご提供いたします。 (3)ISO/IEC 20000に準拠したITサービスマネジメントを実践:同社では国際規格であるISO/IEC 20000の認証を取得しており、ITサービスマネジメントを効率的・効果的に運営し、継続的なサービス品質の改善に努めております。 ■教育制度: 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意してあります。また、定期的にスキル診断を行い、強み・弱みを棚卸し、研修の選定等に活用しています。上司との面談を組み合わせ、運用設計、運用管理などお客様の業務を支えるITサービスマネジャーのプロとして着実に成長してもらうための最適な環境を用意してあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-sms.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 25,300百万円 |
| 従業員数 | 1,052名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ATS
初級ITエンジニア/完全未経験OK/年間休日125日/残業ほぼなし/ママさん活躍中/...
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IT事務*完全未経験歓迎*第二新卒OK*20代活躍中*全国募集*フルリモート可*残業...
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通信エンジニア/年休127日/自社内勤務/残業ほぼなし/リモート可/年収600万円可...
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ITサポート/事務|#未経験入社81% #経験不問 #平均年齢27歳 #在宅あり #...
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ヘルプデスク◆土日祝休み◆残業ほぼ無◆資格取得支援制度あり!合格祝い金も支給◆賞与年...
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