正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【横浜/メンバー】クラウドエンジニア◆自社勤務/大手通信キャリア案件を担当/高い技術力が身につく◎
~NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による安定企業/大手顧客と直接取引/ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中/離職率2%の働きやすい環境~
■業務概要
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。
また、特化した技術を活用することを目的に組成された組織のため、メンバーの技術志向性が特に高く案件に閉じず、横断的な基盤構築など行っていきます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■業務の魅力
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが習得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。
また、様々な案件の基盤構築に携われるため、クラウド・インフラ技術に突出した社員が多く在籍しており技術力に長けた社員と一緒に開発を進められ、技術力向上に向けた情報共有なども積極的に行われているため、スキルアップに繋げることができます。
■技術領域
・クラウド(AWS/Azure/その他オンプレミスな環境等)
・IaC(Terraform,Cloudformation)を利用した環境構築
・OS/ミドルウェア(AmazonLinux、RHEL、Ubuntu、Tomcat、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、Datadog)
・開発言語(Java、Python)
■配属予定の組織構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、現職場メンバーが関わっているプロジェクトの規模感は3~100名程度と大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:当社拠点全般(札幌を除く)】 <転勤> 当面なし 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:¥11,000~¥32,000/月(適用要件あり) 住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:NTT企業年金基金 退職金制度:ポイント制 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、合格奨励金制度(一時金) <その他補足> ■フレックスタイム制度 ■ファミリーサポート休暇制度 ■チャレンジ休暇制度 ■転勤旅費 ■財形貯蓄制度 ■長期休暇制度 ■リゾート施設(保養所)利用、スポーツ施設利用 ■各種クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等) ■産休制度、育児休業制度、介護休業制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、メーデー他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方 ・インフラの構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず) ・クラウドに関する知見 ■歓迎 ・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方 ・クラウドの商用インフラ構築・運用経験 ・顧客要望に対するシステム構成提案の経験 ・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト)を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータMSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー |
| 事業内容 | ■会社概要: NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://nttd-mse.com/ |
| 設立 | 年1979年7月 |
| 資本金 | 320百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【ITエンジニア】チーム参画80%/リモート90%/年収306万円UP実績あり/誤魔...
株式会社SeeD
開発エンジニア*経験浅めOK*web面接1回*前職給与以上保証*フルリモート案件有*...
株式会社SCAシステム
Webクリエイター◆未経験歓迎◆フルリモート可◆残業月8h◆最長7カ月の研修◆東名阪...
ビーモーション株式会社
ITエンジニア【GMOグループ】★年収UP確約★200万円UPも/フルリモ可/年休1...
GMOコネクトHR株式会社【GMOインター...
自社健康管理システムの開発エンジニア|100%自社開発|1つのサービスに専念|月給5...
バイオコミュニケーションズ株式会社
初級ITエンジニア*新卒と同じ3ヶ月研修×先輩のやさしい伴走*年間休日125日*定時...
株式会社フロイント
ITエンジニア*未経験歓迎*健康経営優良 銀の認定*フルリモート・フレックスあり*年...
株式会社サブスリー
Webクリエイター(動画編集/SNSマーケ等)未経験OK/フルリモート/月残業平均8...
株式会社アーシャルデザイン
ITサポート/未経験OK*文理不問×第二新卒歓迎*誰でも成長できる研修制度*仲間とゆ...
株式会社フロイント
開発エンジニア★前給保証☆リモートワーク★案件選択制度☆年間休日125日以上☆9割の...
株式会社マッシュアップブレイン
初級エンジニア*完全未経験者大歓迎*ゼロから手厚いサポート/研修で安心成長*年間休日...
株式会社フロイント
自社サービス漫画プラットフォーム運用/フルリモート・フレックス制/面接1回
株式会社Samariaかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。