【リテラ・クレア証券株式会社】【東京/第二新卒歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【東京/第二新卒歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社


※東京／本店【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】

■職務内容：
個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。
割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します）

お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。
営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。

入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。

■入社後のフォロー体制：
入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。
これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。

■働き方について：
残業時間は月約10時間～20時間程度です。
ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。
遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。
また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。
・平均有給休暇取得日数：10日
・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。

■今後の業界展望
1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。

■組織について：
・平均年齢：47.3才
・平均勤続年数19.4年
・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名）
・女性管理職率13.5％
・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】