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正社員
掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【リモート×フレックス】オープンポジション（インフラ）◆自社開発プロダクトあり／独立系SI企業
【安定的基盤を持つ独立系SI企業／長期就業ができる環境を整備・平均勤続年数13.1年／企画部門と距離近くスピード感ある意思決定が可能／国内外で特許取得／フレックス／リモート可】
■仕事の内容：
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業務系システム、通信システムやプラント制御と制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。また、自社開発プロダクトも手がけております。
★ゆくゆくはPM/PL候補としてご活躍いただくことが可能ですので、上昇志向のある方大歓迎です！
【セキュアビジネス事業部】
【スマートインダストリー事業部】
【セーフティライフ事業部】
■選考方法について：
本求人にご応募いただき次第、ご経験や適性に併せ、正式に選考に進んでいただくポジションをご案内いたします。場合によっては1次選考時点ではポジションを特定せず、オープンポジションのまま面接をさせていただく場合もございます。万が一、当社から打診させていただいたポジションが希望に添わない場合は、お申し付けください。
■魅力：
・有休取得率は79.6％と働きやすい環境です。
・資格取得一時金/産休育休など福利厚生も充実しています。
・年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実しており長期的に働けます。
・安定しているからこそ、社員の平均勤続年数が13.1年と長期就業を実現できております。
・テレワークを会社として推奨（7割）、お客様先でも異なるがフルリモートでの実績もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ お客様先（神奈川県） 住所：神奈川県内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先(東京都内) 住所：東京都内のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王 勤務地最寄駅：京王井の頭線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 固定残業手当/月：27,300円～35,800円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,300円～455,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社歴3年以上（正社員登用後） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■階層別教育や技術教育（外部セミナー含む）、PM研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得一時金、産休・育休制度 ■財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会 ■契約保養所（全国各地）、社員旅行 ■クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等） ■表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◆サーバー構築・運用・保守等なにかしらのインフラエンジニア経験 ■歓迎条件： ◆ネットワーク構築・運用・保守等何かしらのネットワークエンジニアとしての経験 ◆ネットワーク知識（CCNA関連、TCP/IP、パケット解析) ◆OS構築スキル（Windows,Linuxなど）、仮想環境構築・運用（Hyper-V,VMware）、ミドルウェアのインストール・設定・チューニング・運用等の経験 ◆クラウド（AWS、azure）の経験 ◆IT関連の資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1111 愛知県あま市甚目寺山之浦119-3 |
| 事業内容 | ■事業内容の特徴： 長年にわたって培ってきた技術やノウハウを集結し、ITにおけるトータルサポートを行っています。企画から設計・構築・運用管理までの全てをワンストップで解決しています。 （1）システム開発…業種・業態を問わず、顧客の環境や課題に応じて、業務フローの見直しを含めた提案型に基づく受託のシステム開発を行っています。 （2）サーバ構築…高可用性クラスタ化やストレージの統合、仮想化基盤の構築など顧客の要望や環境に応じた設計・構築、運用管理を行っています。また、メール監視やウィルス対策、資産管理といった情報漏えい対策を実現しています。 （3）ネットワーク構築…スイッチや無線LAN、セキュリティに至るまで、ネットワーク全般の提案・設計・構築を行っています。 （4）電気通信設備工事…電気設備をはじめ、機器の耐震、空調設備に至るまで、ITに必要なインフラを設計から施工まで行っています。 （5）キッティング…コンピュータや端末を顧客のニーズに合わせて事前にカスタマイズし、設置後に電源を入れるだけで直ぐに使用できる状態にします。 （6）メンテナンス／リペア…機器のメンテナンスや修理だけでなく、運用管理に至るまで当事業において長年にわたって培ってきた高い技術力やノウハウを活かし、顧客の環境をサポートしています。 （7）IT製品販売…同社では数多くのパートナー、企業との連携により個別のIT関連商材があります。 （8）人材派遣サービス…一般労働者派遣事業（許可番号／派23-300056）、有料職業紹介事業（許可番号／23-ユ-300995） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cseinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,728百万円 |
| 従業員数 | 259名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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