正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【大阪/転勤無し】オフィス空間の提案営業◇TVCMでおなじみの稲葉製作所100%出資会社/事業好調◎
~「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社製品(グッドデザイン賞受賞)を組み合わせたオフィス空間の提案営業をお任せします/転勤無し/インセンティブ制度あり~
■担当業務:
オフィス家具の販売を軸に、企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートしていくのが同社の営業です。働き方改革などを追い風にオフィス空間の重要性が求められる中、「ワークスタイル」のヒアリングから実施し、顧客のニーズをつかみ、コーディネータとともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案していきます。
※水曜日は19:00、金曜日は21:00にはPC自動シャットダウンで働きやすい環境づくりにも注力しています。
■同社について:
【稲葉製作所の中核事業会社】
TVCMでおなじみ稲葉製作所100%出資子会社です。
もともと稲葉製作所は大手オフィス家具メーカーの受注生産(大手メーカーの製品の製造を受注し、製造していました)を行っていました。大手メーカー各社が自社で製品の製造を行うようになると共に、稲葉製作所も自社製品の製造を開始し、その販売を担う会社として同社が設立されました。同社は稲葉製作所のオフィス家具事業を支える中核事業会社として、さらなる成長を目指します。
※給与水準なども稲葉製作所と同水準になっています。
【製品品質/デザインの付加価値の高さ】
上記の通り、稲葉製作所の培ってきた製品の品質はもちろん、付加価値をつけるためにデザインにも力をいれています。また、「ポルシェ」や「フェラーリ」などのデザインを手掛けた有名デザイナーによる同社の製品は、機能性・デザイン性でグッドデザイン大賞も受賞しており、評価を得ています。
【中途社員も多数活躍しています】
同社の中途社員比率は全体のおよそ6割となっています。30代後半には営業所の所長を任されたり、中途社員の方が多数活躍されています。
競争が激しいオフィス家具業界ですが、その中でも同社の営業は顧客深耕活動を任され、裁量権が大きく、顧客から「イナバは営業力が強いね」と声をかけられることもしばしばあります。企画提案力を武器に更なるシェア拡大を目指していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店・大阪ショールーム 住所:大阪府大阪市中央区本町3-6-4 本町ガーデンシティ4F 勤務地最寄駅:中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし  | 
            
| 給与 | <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~368,000円 <月給> 238,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年間約2か月分支給 ■インセンティブ:目標達成率に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:独身者:月1万5000円、既婚者:月2万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■入社後約1か月間研修を行います。 (1)本社(恵比寿)での基礎研修…1週間 (2)工場(愛知県・犬山)で商品の工程・組立て関係についての研修…2週間 (3)関係会社にて物流の研修…1週間 <その他補足> 家族手当(扶養者/1人:月1万1000円、2人:月1万5500円、3人:月2万円) 役職手当 各種制度(財形貯蓄・持ち株)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※オフィス移転立ち会いが土日に重なった場合、代休取得が可能 夏季、年末年始、慶弔休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず)  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | イナバインターナショナル株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル  | 
          
| 事業内容 | ■企業概要: イナバインターナショナルは、オフィス空間のベストプロデューサーです。快適性・デザイン性に富んだ自社製品を強みに、レイアウトサービス、オフィス家具の選定、電気・設備・LAN・電話工事までオフィス移転をトータル的にプロデュースしています。 会社での働き方も変化し、その「場」であるワークプレイスも変貌しつつあります。お客様からのご要望も多岐に渡る中、その企業様独自の、ビジョン、戦略、社風、等々を反映させたワークプレイスを創造をしていくのがミッションです。  | 
          
| 代表者 | 仁宮 順一^ | 
| URL | http://www.inaba-inter.co.jp/ | 
| 設立 | 年1994年3月 | 
| 資本金 | 50百万円 | 
| 売上 | 7,840百万円 | 
| 従業員数 | 179名 | 
| 平均年齢 | 30.8歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社みらいオーナーズスタイル
        提案営業/未経験歓迎◆賞与年100万以上実績有◆残業月10H◆土日祝休◆有給フル消化OK
        
          エヌ・フィールド株式会社 大阪営業所
        IT営業◆IT業界未経験OK/残業ほぼナシ/既存メイン/提携保育園あり/土日祝休み/...
        
          株式会社アスリード
        営業|未経験OK*20代30代活躍*年休120日*創業45年*直行直帰OK
        
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