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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【赤坂/在住可】セキュリティエンジニア※マネージャー候補/CSIRT担当/◆フルフレックス
★ハイブリッド勤務&フルフレックス/セゾングループのユーザー系情報システム会社として安定就業可能!★
◎情報セキュリティ施策の企画、セキュリティ運用チームのマネジメント
◎週3~4のリモートワークを導入し、働きやすい環境!
■業務概要:
国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
日常的なセキュリティ運用にとどまらず、体制構築や改善施策の企画・実行にも主体的に取り組んでいただきます。
■職務詳細:
・全社情報セキュリティ方針に基づく情報セキュリティ施策の企画、実行、管理
・セキュリティ運用チーム(CSIRT/SOC/ID管理/認証基盤 等)のマネジメント
・社内の脆弱性管理、インシデント対応指揮及びプロセスの運用と改善
・社内規程・ガイドラインの策定・改訂・従業員教育の推進
・IT部門や事業部門と連携したセキュリティリスクの評価と対策実施
・部門メンバーの育成、業務進捗管理、外部ベンダーとの調整
・監査・コンプライアンス対応(内部監査・ISMS・Pマーク 等)
■配属先情報:
情報システム部は4つの課で構成されております。
各課4~10名程度のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。
■配属先の魅力:
戦略を実行レベルに落とし込みチームを牽引する「中核的役割」を担えます。
CSIRTの幅広い領域に関わり、ITリスクに関する判定およびインシデント発生時のコントロール、セキュリティ組織の運営係わる業務を担えます
経営層との距離が近く、自らの提案を実際の施策に反映できる機会があります。
■働き方:
リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当該部門の在宅頻度は週3~4日程度です。
■当社の特徴:
株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ・契約期間:期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 ・試用期間中の処遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 747万円~993万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):455,600円~713,100円 <月給> 455,600円~713,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得、セミナー等受講費用補助 <その他補足> ・退職金補足:確定拠出年金(月々の給与にて受け取りも可) ・企業型確定拠出型年金 ・朝食、ランチ補助 ・セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ・遠隔地採用者支度金制度:当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円) ・その他社内カフェ・無料ドリンクサーバーなど働きやすい環境を整えております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、慶弔災害休暇、夏季休暇(社内呼称バケーション休暇)、介護休暇、出産・育児休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・情報セキュリティに関連する実務経験(目安7年以上) ・チームやプロジェクトのリーダー/マネジメント経験(目安3年以上) ・セキュリティインシデントのハンドリングや脆弱性管理に必要な知識及び経験 ・セキュリティ規格やフレームワーク(ISO/IEC 27001, NIST, CIS等)に関する理解 ■歓迎条件: ・SOC/EDR/SIEM/ゼロトラストなどの導入・運用経験 ・情報セキュリティ関連資格(CISSP, CISM, CISA, 情報処理安全確保支援士 等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セゾンテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F |
| 事業内容 | ■会社概要: 1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。 ■事業詳細: (1)金融システム事業:国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。 (クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施) (2)流通サービスシステム事業:30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。 (3)パッケージソフト開発「HULFT」:TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。 (4)カスタマーサービスセンター:24時間365日体制で運用・監視を実施。 ■女性も働きやすい環境: 通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/葉山 誠 |
| URL | http://home.saison.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 1,367百万円 |
| 売上 | 23,864百万円 |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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