正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【渋谷】<未経験歓迎>ネットワークエンジニア◆教育制度◎/月給25.9万円~◆プライム上場G
~業界トップクラスシェア/未経験からネットワークエンジニアを目指せる◎/年休125日・全社平均残業19時間程度と働き方◎/東証プライム上場グループ~
■業務内容:
まずはネットワークインフラの運用・保守業務からスタートしていただきます。
監視システムでの状態確認や障害発生時の一次対応、現地作業指示・機材手配、関係部署やベンダーとの調整などを経験しながら基礎を習得できます。
■具体的には:
・ネットワークインフラの監視・状態確認
・障害発生時の対応(調査・現地作業指示・機材手配など)
・サービスの保守・運用全般
・関係会社・関係部署との調整
・管理情報の更新
・業務改善や効率化の提案
■当ポジションの魅力:
<未経験スタートでも安心です◎>
・14名のチーム体制で、先輩がフォローしながら業務を進められます
・入社後は基礎から学べるOJT研修を用意しています
・まずは監視・調整業務から始め、徐々に障害対応・改善提案へステップアップ可能です。
・集合住宅向けISP業界トップクラスの実績
・東証プライム上場グループ企業の安定基盤
■キャリアアップについて:
運用保守業務を通じてネットワークやサービスの基礎を習得後、
・ネットワークやサーバーの 設計・構築
・サービスの 企画・開発・運用リード
・顧客課題を技術で解決する プリセールス
など、上流工程や技術職へのキャリアステップが可能です。
■仕事を通じて得られるスキル:
・顧客や社外パートナーとの調整を通じた 顧客対応力
・ネットワーク・インターネット業界の知識
・障害対応や監視業務を通じた ITスキル全般
・システム改善や新サービス提案を通じた 課題解決力
■配属部署について:
プラットフォームサービス事業部 フィールドサポートグループ
・部長:50代前半男性
・リーダー:40代前半男性
・メンバー:14名(20代~50代)※業務委託含む
・男女比:8:2
※部署メンバーは14名。全国の保守対応を調整しながら迅速な復旧を目指しています。14名のチーム体制で、先輩がフォローしながら業務を進められます。新卒2年目の社員や20代中途社員もいる活気ある職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅:JR・副都心・半蔵門・銀座線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区円山町3-6 勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス: JR山手線 渋谷駅 京王井の頭線 神泉駅 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~247,500円 固定残業手当/月:49,300円~58,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~305,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月4万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:3年超勤務者に対して支給 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務表彰(年1回)※例:宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料+賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度(社外セミナーを会社費用負担で受講可能) <その他補足> ■関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生の利用(保養所、レストラン等) ■チケットレストラン(食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる) ■トータルワークアウト(本社ビル3Fにあるパーソナルトレーニングジムを月額6600円で利用できる) ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種 ■法人携帯貸与 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金) ■部活動補助金支給(野球部、アスリート部、ゴルフ部など) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日祝も月3-4回程度の出勤あり ■育児休暇、シーズン休暇(3日)、年末年始(5日)、特別休暇 ■慶弔休暇制度 ■産休・育休制度(復職率100%) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・シフト勤務となるため、土日祝の勤務が可能な方 ・Excelなど基本的なPCスキル ・ITツール活用の経験 ■歓迎条件: ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・成長意欲が高く、新しい知識を吸収していける方 ・突発的な業務に対しても柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
| 事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業> 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う<不動産事業> 2つの事業を展開しています。 【私たちの取り組み】 マンションなどの集合住宅向けに、インターネット接続に必要な設備の設計、導入工事から保守・サポートまでをワンストップで提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | 17,868百万円 |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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