【三井情報株式会社（三井物産Gユーザー系SIer）】【三井物産G】バックオフィス業務のDX化・効率化・オペレーション改善推進／リモート可／残業35H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【三井物産G】バックオフィス業務のDX化・効率化・オペレーション改善推進／リモート可／残業35H以内


■業務概要：
業務統括本部販売プロセス部にて、以下の業務を幅広くご担当いただくと共に、リーダー候補として、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。

■業務内容詳細：
・受注／出荷／売上請求における業務効率化・業務改善の立案実行、システム導入への参画、内部統制の見直しや運用管理
・受注／出荷／売上請求業務の基幹システムへの登録、チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
・受注／出荷／売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整
・監査対応
・チームの指揮、運営
＜販売業務の種類＞
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件

■プロジェクト例：
・約定書類のペーパレス、電子化検討プロジェクト
・業務DX化におけるユーザ代表
・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表
・業務シェアの立案、推進
・バックオフィス業務のシェアード化

■実務を通じて成長できる点：
◇ビジネス環境の変化あわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力など、さまざまな能力を向上させることができます。
◇管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。
◇多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。

■職場の雰囲気：
地方拠点含む54名、2室体制で運営しています。
受注／出荷／売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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