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正社員
【仕事内容】
■チームマネジメントと業務統括
診療をスムーズに進めるための補助、医療物品の在庫管理、スタッフのシフト調整・指導育成。チームの生産性向上と、質の高い医療提供体制の維持。
■地域連携と関係構築
近隣の病院や高齢者施設、行政機関など、地域の多職種との密な連携・情報交換を通じた患者サポート体制の構築。
■業務効率化・改革
既存の業務フローを分析・見直し、効率化のための改善案を提案し、実行まで主導。データに基づき判断し、クリニック全体の組織力強化に貢献。
■事業拡大に向けたマーケティング
エリア特性に基づいた集患戦略の企画立案。各種施設への訪問や勉強会企画などを通じた、地域内でのクリニックのプレゼンス向上。
■バックオフィス業務全般
行政への各種申請手続き、採用活動、請求・経理処理など、クリニック運営の基盤となる管理業務。事業の健全性・安定的な継続を確実に支えます。
【勤務時間】
■9:00～18:00 （休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市天王寺区 ＪＲ大阪環状線 寺田町 駅 （駅までの所要時間）徒歩 5 分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 年収6048000円～7500000円 月収438000円～540000円 調整手当：160,000円 住居手当5,000～10,000円 役職手当：50,000円 ベースアップ評価料手当：3,000円 【その他】時間外手当、祝祭日手当、年末年始手当 【賞与】基本給×3.6ヶ月 ■待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：あり（上限3万円） 車通勤：不可 寮：なし 託児所：なし 【退職に関する事項】 退職金制度：あり ※対象：勤続3年以上 定年：あり（60歳） 再雇用制度：あり（65歳まで） |
| 休日・休暇 | シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 年間休日107日 └(日)＋シフト制 有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】・総務・経理・人事・医事に関する基本的知識 【歓迎】・医療機関での事務長経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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