【株式会社ジョブチェンジ】営業サポート｜年休125日｜業界・職種未経験OK｜定時退社で働きやすい環境（正社員）

社内外へのやり取りやフォロー業務を通じて、少しずつ慣れていける営業サポートのお仕事。営業活動や難しい業務はなく、丁寧な対応ができれば大丈夫！残業ほぼなしで、無理なくスキルを伸ばせる環境です。

営業サポートスタッフとして、クライアントと入職者へのフォロー業務をお願いします。

《仕事内容》
◆オンライン面談やオリエンテーションの実施
◆受け入れ法人との打ち合わせや送迎手配
◆就業継続のためのフォローアップ
◆各種書類作成や行政提出資料のサポート
◆チーム内での打ち合わせ、進捗共有 など

※営業業務は一切ありません
※通訳スタッフが在籍しているので語学力不要
※各種書類作成もマニュアルがあるので安心

《入社後の流れ》
人財支援部は現在2名体制。
入社後は3人目のスタッフとしてチームで動いていきます。
まず実務を通して2～3か月で一連の流れを習得。
働きやすさと挑戦を両立できる環境で、長くキャリアを築いていけます。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【「だれかの役に立ちたい」そんな気持ちを存分に活かせるお仕事♪】
クライアント企業と、日本で働きたいグローバル人材をつなぐサポート役です。
申請書類の作成や行政手続きのフォローなど、スタッフが安心して働き続けられる環境を整えるお仕事になります。

自分たちが関わったスタッフが無事に職場に馴染み、
「ここで働けてよかったです」と笑顔を見せてくれたとき――
その瞬間に、やりがいを強く感じられるポジションです。

このお仕事には「特別な経験」や「難しい知識」は必要ありません。
丁寧に取り組む姿勢と、相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。

深刻な人材不足に向き合いながら、
“誰かの挑戦を支える”という社会的な役割も担えます。
「人の役に立てる仕事がしたい」その気持ちに、ちゃんと応えられる環境です。

【役割が明確だから、未経験でも安心して始められる営業サポート。】
営業サポートといっても、「実際には営業もさせられるのでは？」
と思われるかもしれません。
ですが当社では、担当領域が明確に分かれた完全分業制を採用しています。

あなたが担当するのは、オンライン面談対応・社内外へのフォロー・書類対応など、決まった範囲の業務のみ。
専門性が必要な内容は、担当部署や通訳スタッフと連携して進められるため、一人で抱え込む心配はありません。

また、わからないことはすぐに相談できる体制が整っているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

【一日の仕事の流れ】
《 例：一日の仕事の流れ 》
09:00～ 出社／メール・チャット確認
09:30～ 面談に関する書類作成、チーム打合せ
12:00～ 休憩
13:00～ オリエンテーション実施
15:00～ 就業継続のフォロー面談
17:00～ 報告書の作成・確認
18:00～ 退社

【この仕事で磨ける経験・能力】
+°～これからの企業・これからの業種でキャリアを目指せる！～°+

◇成⻑市場でもある「グローバル人材紹介」の最前線で実務を習得
◇⼊管法・労務知識を学び、国内外の労働課題を解決する視点が⾝につく
◇多文化コミュニケーションで視野が広がり、人間⼒・マネジメント⼒も段階的に強化できる

【配属部署概要】
完全分業制で、各部署にプロフェッショナルがいるので安心。チームワークもバッチリ！

＜現在18名体制＞
法人営業部／人財支援部／人財マーケティング部／人財サポート部／総務部

※人材支援部配属になります

【年齢構成】
20～40代の社員が活躍中

【男女比】
男性5名：女性13名