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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【広島】医療系導入エンジニア~直案件100%/完全週休2日制/上流工程中心/導入・稼働後フォロー等~
【はたらく環境が充実!iPhone、AppleWatch、Chromebook支給/服装自由/フリーアドレス/福利厚生充実/設立98年の老舗のIT企業です】
■担当業務:
医療機関の情報システムに関する導入・稼働後フォローなど、SIプロジェクトを推進いただきます。
入社後は「医療分野でのシステム導入」を中心に携わっていただきます。尚、主要顧客は広島県内の医療機関となりますが、広島県内以外の取引先への出張訪問の場合もございます。
※ドクターや看護師の方など医療関係者とやり取りをし、システムに反映させる仕事がメインになります。
■詳細:
自社パッケージのカスタマイズ(設計、開発)導入から、保守~運用指導まで、将来的には幅広い業務に携わっていただくことも可能です。
《導入例》
・医療分野:電子カルテ、オーダーリング、医事会計、看護支援システム等
・福祉分野:介護保険、地域包括支援センターシステム等
・保健・検診分野:検診システム等
カスタマイズ業務に関しては、基本的には上流工程を担当していただき、コーディングはグループ会社や協力会社に担当いただくケースが多数ですが、場合によってはコーディングに携わっていただく可能性もございます。
■特徴:
(1)ビジネス体系として、得意分野に特化したユニットに分かれており、それぞれが対象とするマーケットに対し、オリジナリティの高いパッケージをつくって提供しています。
(2)大正13年に創業し、日本初の台帳整理器「バイデキス」を開発した企業です。この機械は当時ベストセラーとなり、多くの自治体との取引が生まれました。1961年にはNECと契約し、コンピュータを共同開発するなど、IT企業の老舗でもあります。
■魅力『はたらく環境の充実』:
自社のサービスとも関連するため、率先してITを活用した働きやすい環境整備を行っています。基幹システムや情報システムの活用はもちろん、社用品としてiPhone、AppleWatch、Chromebookの支給やテレワーク等も柔軟に対応可能です。
働き方や目的に合わせた 服装選択の自由化 ・フリーアドレス化も行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中、条件面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中四国支社 住所:広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 頻度は決して多くはありませんが、転勤の可能性もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,400円~300,000円 <月給> 254,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します ■残業手当:残業代は別途全額支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:支給額は地域により異なります。 寮社宅:転勤用社宅有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本OJTですが、必要に応じて社内外研修(言語、DB、ネットワークなど)にご参加いただけ、また技術者向けに世代別フォローアップ研修(交渉力、ビジネススキルなど)がご用意されております。 <その他補足> ■財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、従業員持株制度 ■資格取得奨励制度、失効有給休暇積立 ■契約保養所制度 ■家族手当補足:被扶養者1人目1万6千円、2人目5千円、3人目以降2千5百円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■休日:夏期休暇、年末年始、GW、メモリアル休暇(年1日、記念日として任意に指定した日)、土曜祝日に対する特別休暇(年2日以内)、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムの構築または、システム導入のご経験がある方 ■歓迎条件: ・医療機関へのシステム導入経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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