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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【おもいやりおもしろカンパニー】開発エンジニア◆キャリアも働き方も自分主導◆定着率90%/上流工程
~“やりたい”が仕事になる「面白い」を追求するエンジニア集団/おもいやりおもしろカンパニーへ~
●AIも金融もSalesforceも、技術も業界も、全部触れる全部挑戦できる環境
●要件定義から設計・実装まで、プロジェクトの“核”に関わり市場価値UP
■業務概要
開発エンジニアとして、各種プロジェクトの設計・開発・ドキュメント作成などを担当いただきます。
※配属組織は180名規模、プロジェクトは3~10名体制が中心
※業界・技術ともに幅広く、あなたの経験や希望に合わせて配属決定
■配属プロジェクト例:
幅広い業種の開発案件がございますので、ご自身の経験を活かした業務、希望を伺っていきます。
~Java/Python中心の開発~
・大手建設会社向けAIシステム開発
・銀行口座スマホ決済バックエンド開発
・銀行システム刷新プロジェクト(Java移行)
※使用技術:Django/Flask/FastAPI/Spring/React/Vue.js/Next.js/Angular/.NET など
~Salesforce導入支援~
・上流:業務アセスメント/要求分析/要件定義
・下流:設計/標準機能設定/Apex・LWC開発/テスト
■当社オススメ
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・年休120日以上/残業16.1h/有休消化100%推奨/育休取得率100%(男女ともに実績あり)
・社員定着率92.9%/平均年齢36.8歳/女性比率24%
■やりがい
~技術者が“面白い”と思える仕事にこだわる社風~
∟案件選定もキャリア設計も、“やりたい”をベースに。技術者ファーストだから、納得感のある働き方ができる。
~AI・金融・建設・Salesforceなど業界も技術も幅広く“触れる・選べる”~
∟Java/Python/React/Vue/Spring/FastAPIなど、モダン技術が揃う環境。自分の得意を伸ばすもよし、新しい技術に挑戦するもよし。
~上流工程にも挑戦“作るだけ”じゃ終わらないキャリアが描ける~
∟要件定義・設計・アセスメントなど、顧客と向き合う工程にも関われる。技術力+提案力で市場価値が高まる。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※名古屋・大阪・福岡・札幌など別拠点への異動希望を出すことはできます(結婚やUターンに伴う転居等)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,500円~406,250円 固定残業手当/月:35,500円~48,750円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。経験・能力に応じ決定し、役職などに応じて上がっていきます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/各1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(1ヶ月定期毎月支給) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設・スポーツクラブなどの優待割引あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■e-ラーニングを活用した学習 ■資格取得支援制度(入社後取得の場合):医療情報技師、情報セキュリティスペシャリストなど(現在対象外の資格でも総合的に勘案し手当に値するものであれば相談可) <その他補足> ■資格手当 ※下記は感染症が落ち着いたタイミングで復活予定です。 ■社員旅行・BBQ(各年1回)(参加は任意) ■社内ゴルフコンペ(年2回)(参加は任意) ■部活動、女子会(参加は任意) ■新年会、社員総会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・システム開発経験1年以上(Java・python・.net・PHPなど) 【尚可要件】 ・プロジェクトにおける要件定義、設計といった上流工程の経験 ・積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ・最先端な領域での開発をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・システムプロバイダ事業 ・受託開発事業 ・プロダクトサービス事業 ・クラウドサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 陽一 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
| 設立 | 年2004年11月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 717名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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【IT総合職】第二新卒歓迎/未経験分野への挑戦もOK◎/リモートOK/家賃補助あり/...
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開発エンジニア/PM・PMO・コンサル/フレックスタイム制/残業少なめ/賞与年3回/...
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