【辰巳電子工業株式会社】【東京/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率95％/前職給与保証/残業月6h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【東京/第2新卒歓迎】ITエンジニア※ホワイト企業認定/定着率95％/前職給与保証/残業月6h程度


～豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6h程度×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上～

5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。

■主な案件例：
・テーマパーク用ARアトラクション
・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム
・AIエージェント・音声認識
・バーチャルライブ配信アプリ
・5G化に伴うクラウドネットワーク環境の構築（AWS）など

■入社後～案件決定までの流れ：
1:国家資格取得保有のキャリアアドバイザーと営業による面談実施。ヒアリングをもとにスキルシートを作成
2:面談内容を基に最適な案件を提案し、共に選定
3:事前打ち合わせやロールプレイで面談対策も万全
4:入場後も労働時間管理/定期面談/技術フォロー等をサポート

■評価制度
「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。
具体的には）
・実績
・成果をあげる方に共通する行動特性
・設定した目標に対する達成度
を中心に評価を実施。最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的かつ公平に判断します。

■魅力：
★キャリアアドバイザー（CA）が常駐
案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。
★教育研修制度
＼人気学習システムが無料で利用可能／
Udemy:ゲーム・Web技術など16,000本の講座が見放題
O'Reilly:IT・AI・クラウドなど最先端技術書＆講座が見放題
Schoo:人気講師の教養講座7,500本以上あり
paiza:オンラインで実践的なコーディング演習
★エンジニアファーストな職場
＼給与UP優良企業賞"受賞 × "ホワイト企業ゴールド"連続認定／
◎固定残業なし＋月28万円～
◎前職給与100％保証
◎中途入社した先輩の9割が年収UP実現
◎スタッフの平均昇給率5.5％
◎完全週休2日制(土日休み)
◎年間休日130日
◎有給取得率100％

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】