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契約社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【宮崎】新規営業◇年収1200万円も可能◆注目のエコ商材で売りやすさ◎／まずはアポ取りから◇未経験
＝おすすめPOINT＝
◎9年連続増収増益／株式上場へ向けて積極採用中！！
◎入社1ヵ月で主任、入社3ヵ月で係長への昇格実績あり！
◎社内への貢献と実績の両方を評価！年収1200万円も可能！
【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】
地球にやさしい未来を目指す！
スマートハウスに関心のある個人宅のお客様へ、太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご案内する営業職です。訪問スタイルで、お客様との信頼関係を築きながら提案機会を創出します。
【営業スタイルの特徴】
★チームで成果を追求！営業は3～5名のチームで行います
・アポイント取得を担う＜アポインター＞
・商談・契約を担う＜クローザー＞
役割分担が明確だから、未経験でも安心してスタートできます！
日々のロープレやミーティングでノウハウを共有し、チーム全体で個人目標の達成をサポートします。
【入社後の流れ】
◎座学研修で商品・業界知識を習得
◎営業トークのロールプレイング研修
◎先輩同行によるOJT
⇒まずはアポインターからスタート！
※契約成立時のインセンティブはアポインター・クローザーともに同額支給！
【1日のスケジュール例】
◇10:00～ 朝礼・理念共有・成果発表
◇10:30～ チーム研修（ロープレなど）
◇13:00～ 昼休憩後、社用車で現場へ移動
◇15:00～ 営業開始
◇16:00～ 休憩
◇17:00～ 営業再開
◇20:00 退社
【ここがポイント！】
◆高還元率のインセンティブ制度
⇒1年目で年収800万円超の実績あり！
◆業界未経験でも活躍できるノウハウ完備
⇒前職が酒類のルート営業だった社員も、入社3ヶ月で9契約達成！
【こんな方におすすめ】
・営業経験はあるけど商品知識に不安がある方
・チームで協力しながら成果を出したい方
・「月収100万円を目指したい！」という意欲のある方
【職場の雰囲気】
仲間思いのメンバーばかり！
困っている人がいれば、理論的にアドバイスしたり、自分の成功体験を惜しみなく共有したり。
成功したときは、まるで自分のことのように喜んでくれる、そんな温かいチームです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間は契約社員【契約の更新：有（営業成績・業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間後、正社員登用あり。 ※待遇変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市田吉5518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～262,000円 固定残業手当/月：70,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ■インセンティブあり ■役職手当 ■昇給：年4回（3ヵ月ごとに見直し） ■賞与：決算賞与あり（業績による） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで交通費支給 寮社宅：寮借り上げ制度あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員の成長を何よりの喜びとする当社では、スキルアップの機会を多数設けています。社内での研修のほか、外部の研修にも費用会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります◎ 新人社員研修、OJT研修等 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社用車貸与 ■独立支援制度 ■代理店制度 ■報奨金（年間表彰・キャンペーン賞※3カ月に1回） ■社内イベント（お花見、ビアガーデン、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数） ■社員旅行（海外旅行や沖縄等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（※取得実績あり）、育児休暇（※取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件： ・粘り強く活気を持って物事に取り組める方 ・今より稼ぎたいという意欲が高い方 ・年収アップ、環境を変えたいと考えている方 ・夢や目標が明確にあり、成長・挑戦意欲を持って働ける人 ■歓迎条件： ・個人営業・訪問営業経験者 ・住宅・リフォーム系（ハウスメーカー・ビルダー）出身者 ・同業経験者 例）飲食・美容師・セールスドライバーなどの業界で働かれている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社新日本エネックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電工事 ・オール電化工事 ・リフォーム工事 ・省エネコンサルティング ■事業の特徴： 九州(福岡/北九州/熊本/宮崎/鹿児島)、岡山、関東に事業所を展開。家庭用蓄電池や太陽光発電システム、V2H事業、オール電化などの販売・施工、アフターフォローまでを手がけており、創業9年目で2023年度の売上高53億円を突破。 |
| 代表者 | 代表取締役／西口 昌宏 |
| URL | https://nj-enex.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 53億円（2023年度実績） 、41億円（2022年度実績） 、25億円（2021年度実績） |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 28.25歳 |
| 主要取引先 | 長州産業(株) (株)九州日立 三菱電機(株) (株)長府製作所 オムロン(株) パナソニック(株) シャープエネルギーソリューション(株) (株)京セラソーラーコーポレーション (株)東芝 伊藤忠商事(株) ハンファQセルズジャパン(株) カナディアンソーラー・ジャパン(株) (株)イオンプロダクトファイナンス (株)オリエントコーポレーション (株)アプラス |
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