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正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京都港区】海外事業企画・管理（課長補佐～課長）◆化粧品・健康食品メーカー大手DHC
＜化粧品・健康食品メーカー大手DHC／安全性を重視した製品づくりを大切にしています／1日の標準労働7時間／フレックスタイム制／福利厚生充実＞
■DHCは第二創業期を迎え、海外展開のさらなる加速に取り組んでいます。海外事業体制の強化にあたり、主に米国、中国、台湾にある海外現地法人向けの企画および管理業務をご担当いただく方を募集しております。経営管理のみならず販売／マーケティング支援、新規事業開発まで業務範囲が広く、経営的視点を養うことのできるポジションです。
■業務内容：
（1）海外現地法人向け経営企画
・予算の予実管理および経営分析に基づく広販促施策の実行支援と経営層レポート
・各海外現地法人の事業へ入り込んだ戦略立案、事業モニタリング基盤の構築
具体的には：
・各海外現地法人との定例会議運営／議事進行（現地への定期的な海外出張を含む）
・本社各ユニットとの連携会議への出席および進捗報告
・本社経営層への月次報告会議資料作成とレポーティング
・上記コミュニケーションを通じた海外事業運営におけるモニタリングの基盤構築、各海外現地法人への伝達と運営サポート
（2）新規プロジェクトの推進
・海外展開に関わるプロジェクトを、海外各法人・本社各ユニットを横断する形で推進
■体制について：海外現地法人統括ユニットは5名体制です。
■やりがいを感じる点：
第二創業期にあたり、海外展開の拡大を志向する中、DHC商品を海外へ広めるミッションのもと、海外現地法人と国内の各担当部門との橋渡しを担う部門なので、海外現地法人メンバーと連携して成長を推進しビジョンを達成するというチームワークの実感が得られ、やりがいに感じられると思います。また、海外子会社のトップマネジメントや本社経営層とダイレクトに議論できるポジションであり、重要な意思決定に携われるチャンスが豊富にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 港区芝浦 住所：東京都港区芝浦2-7-1 芝浦 2 丁目ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：無】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 830万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,535円～329,042円 その他固定手当/月：75,000円～100,000円 固定残業手当/月：142,465円～170,958円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給： ※能力・経験を考慮し当社規定により優遇。 ※役割手当（課長格100,000円、課長補佐格75,000円）含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月上限35,000円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・無料eラーニング完備 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児／介護休業 ・介護／子の看護休暇 ・DHC商品社員割引制度 ・弔慰金制度 ・定期健康診断 ・健康保険組合の保養施設利用 ・インフルエンザ予防接種料補助 ・全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・スポーツクラブ法人契約 ・健康メンタル相談サービス ・（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ・リフレッシュ施策 ・余暇支援施策 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（半日休暇制度あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・海外事業推進や海外現地法人管理経験をお持ちの方 ・英語：メールでのやりとり、口頭でのコミュニケーションが可能な方 ■歓迎条件： ・財務諸表の分析能力（主にPL）をお持ちの方 ・中国語を使用できる方（中国／台湾に現地法人があるため） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディーエイチシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布2-7-1 |
| 事業内容 | ■企業概要 創業は1972年。創業者が委託翻訳業務を開始したことにはじまります。その後次々と事業の幅を広げ、現在では化粧品・健康食品の製造・販売をはじめ、アパレル、ビール事業など多岐にわたる事業を擁する企業へと成長を遂げました。 会員数は1,593万人を超え（2024年1月現在）、革新的な発想と品質を極めた商品群を次々と開発し、定番の「オリーブバージンオイル」や「プロティンダイエット」をはじめとする、時代のニーズに見合う画期的な商品作りを行い、数々のヒット商品を生み出しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長・COO 宮﨑 緑 |
| URL | https://top.dhc.co.jp/company/jp/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 3,377百万円 |
| 売上 | 98,702百万円 |
| 従業員数 | 1,597名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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