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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【西新宿】派遣営業◆ユニット長(課長候補)/人材特化◎東証グロース上場
◇◆正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援/「自分らしく働く」選択肢を増やす/「はたらく」をもっと、しあわせに◆◇
■業務概要:
採用に課題を抱える法人顧客に対し、人材派遣サービスを用いて「理想の採用実現と事業発展」をサポートする派遣営業のマネージャー候補ポジションです。主に既存顧客への対応をお任せします 。早期にチームの中核を担う存在となっていただき、チームを牽引するマネージャーとしての活躍を期待しています。
■ユニットの役割・業務:
ユニットごとに担当エリアが分かれています。
取引先: 業界を問わず、担当エリア内の様々な企業
ミッション:既存顧客との関係深耕、および他部署への展開提案を通じた取引拡大、新規顧客の開拓
※ 新卒を含む若手中心
■業務内容詳細:
<始めはプレイヤー10割、ユニット長昇格後はプレイヤー2割>
※まずは当社の派遣サービスに慣れていただくためプレイヤー業務からお任せします。
◇マネージャーとしての業務
・ユニット目標達成のためのユニット方針立案
・全体の営業戦略、強化施策の浸透推進
・メンバーの目標達成に向けた問題解決、支援(担当メンバーは6名程度)
・メンバーの育成や業務指導(1on1、OJT、商談同席、週次ユニットMTGでの成功事例の共有など)
◇プレイヤーとしての業務
・法人顧客へのヒアリングと提案
∟電話、訪問、WEB商談などでアプローチし、企業の募集状況や採用課題をヒアリング
・求める人材要件や仕事内容を詳細にヒアリングし求人票を作成
※求職者の人選/マッチングは、別の担当が行います
・一部、求職者のサポート
∟就業予定の求職者と職場見学に同行し、就業前の不安や疑問を解消
※就業後のフォローは別担当がいるため、割合としては少ないです。
◇その他
・人材派遣営業部全体の企画業務に携わっていただくチャンスがあります。
※各チームに選任の営業事務職が1名在籍しています。
■働きやすさ:
年間休日120日以上、土日祝休みで、残業は月25時間程度です 。
育児休暇の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に対応しながらキャリアを築くことができます。
※基本的に発生しませんが、トラブル等のイレギュラー事項のため20時まで勤務が発生する可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー32F 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,645円~405,063円 固定残業手当/月:68,355円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与2ヶ月分を含んでいます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:半年13万円/月上限2.2万まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:福祉はぐくみ企業年金基金 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度:管理職研修、管理職候補者研修、経営幹部候補者研修、中途入社理念研修など <その他補足> ■表彰制度、各種インセンティブあり ■時差出勤制度 ■社内公募制度 ■キャリアチェンジ制度(年2回異動の希望を申請できる制度) ■リモート・在宅勤務可 ■組織サーベイ ■will面談 ■再入社パスポート ■ノートPC・スマホ貸与 ■オフィス内にコーヒーマシン(有料) ■オフィス内にウォーターサーバー(無料) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■子の看護休暇(小学校4年生に達するまで、5日/1人。2人以上は最大10日) ■配偶者出産休暇(配偶者出産の際に取得できる制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季(3日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後、生理休暇 ■有給:入社直後に3日付与 ■育児休暇:女性の育休復職率90%超、男性の育休取得実績有 ■社員総会のため年1回の土曜出社有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材における法人営業のご経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント等、何かしらのメンバーマネジメントのご経験 ・Excelスキル(SUM、AVERAGEの関数程度) ■歓迎条件: ・人材業界での就業経験とお持ちの方 ・様々なツールを使用して仕事をした経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビースタイルスマートキャリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ▼人材派遣事業 (許可番号:派13-070506)▼有料職業紹介事業 (許可番号:13-ユ-300624) ▼業務分析事業(特許第3902191号)▼業務請負事業▼人材採用支援事業 ■同社のサービス: (1)しゅふJOBスタッフィング…オフィスワーク経験豊富な派遣サービスです。 (2)スマートキャリア…専門スキルや経験を活かす時短の転職・派遣サービスです。 (3)スマートキャリアAgent…ハイキャリア×フレキシブル人材むけ正社員転職サービス (4)BIZ-directors…過去年収800万円以上の副業希望者、フリーランスむけプロワーカーエージェント ■経営理念: ビースタイルという社名は、我々のPURPOSE(存在意義)として掲げている「best basic style ~時代に合わせた価値を創造する~」に由来しています。ビースタイルは“会社”という仕組みを、 “個人では解決できない大きな問題”を解決し、“みんなでしあわせになるための発明“と捉えています。時代の変化とともに、向き合うべき問題は変わります。 テクノロジーの発展によって、人々の生活も変わります。だからこそ、取り巻く環境の変化に応じて自らも変化し、革新的な事業を生み出し続けるために、創業されました。ビースタイルは、自らの変化をいとわず、 強くてしなやかな組織であり続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 健治 |
| URL | http://www.bstylegroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 384名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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