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          契約社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【東京/リモートあり】Webエンジニア※ハイレイヤー案件メイン・年間休日130日・残業5h/転勤なし
◇◆転職回数・ブランクが心配な方もぜひご応募ください◎個別研修で開発PJ参画/年休130日/リモートあり/残業5hとバツグンの就業環境◆◇
■業務内容:
当社のWebエンジニアとして、Web系開発を中心に、経験や希望に合ったプロジェクトをお任せします。
◎都内プロジェクトメイン
◎社員の8割以上がリモートを活用
◎フルリモート案件あり
◎3,000社以上の取引実績あり
◎ハイレイヤー案件メイン(元請け~2次)
◎上流工程PJ多数
1万件以上の多彩なプロジェクトをご用意しているので、スキルやキャリアビジョンに合わせて経験を積むことが可能です。
※電子機器を扱う組み込み系や、設備制御系は対象外です。
【言語】
Java、React、Python、TypeScript、PHP、JavaScript など
【工程】
要件定義、基本設計、詳細設計、開発・製造、運用・保守 など
■業務の特徴:
・React/Python/TypeScript/Go/Kotlin/Swiftなどのモダン言語の学習もサポート
・人工知能(AI)の開発PJあり
・生成AI活用促進制度により、年間最大36,000円まで費用補助
■業務の流れ:
まずは営業担当とMTGを行います。これまでの経験や得意としているスキル、これから経験したいPJについて伺い、いくつかのPJをご提案。最も最適だと思うPJを選択いただきます。
■ポジションの魅力:
当社の個別研修制度「Wizアップ」では、研修専任の講師が在籍し、入社時の研修だけでなく、PJ配属後も本人の希望に合わせて個別研修を実施します。スキルアップの頼れるパートナーとしてあなたをサポートします!
■キャリアパス:
将来的にはマネジメントや自社サービスの開発など、多様なキャリアパスがあります。
■採用背景:
当社のエンジニアはクライアントからの評価が高く、現在、1日200件以上の案件が舞い込んでいる状況です。
クライアントの「やりたい」を叶えるため、Web領域で経験を積みたい方を増員します。
■当社の魅力・特徴:
◎成長中だからこそ沢山のチャンスがある
◎事業づくりの視点が全社員に根付いている環境
◎多様性や価値観の違いを尊重する文化
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※終了後は正社員へ登用 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の処遇条件等は同一条件です。 契約の更新:無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:中央区八丁堀4丁目9-13 RBM八丁堀駅前ビル701号室 勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(千葉) 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <勤務地補足> 本社または一都三県のプロジェクト先(東京、神奈川、千葉、埼玉)になります。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※リモートワークの併用がメインです。将来的にはフルリモート案件もあります。 <転勤> 無 ※プロジェクト先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,500円~690,000円 <月給> 300,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※案件単価のうち80%を給与(社保込み)として支給 ■業績賞与:あり ■昇給年1回以上(評価制度、勤務状況により年1回以上の場合もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:最大月2万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年から <定年> 65歳 再雇用制度:有 1年ごとの再雇用で上限無し <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 ■資格合格祝金 ■個別研修制度 ■Wizアップ手当(研修を修了し、開発案件に参画した際に一時金を支給) ■約100種類の認定資格があり、合格時に受験費用やお祝金を支給 など <その他補足> ■役職手当 ■健康促進手当(1万円) ■結婚祝金(同性パートナーシップ制度による行政からの証明を受けた社員も含む) ■弔慰金 ■出産祝金 ■婦人科検診の費用補助 ■Wizアニバーサリー(6年目と11年目に休暇と手当を支給) ■Wizコミュニティデー(オフライン開催の日は現場をお休み) ■ベネフィットステーション利用可 ■社内禁煙 ■本社フリードリンク ■定期健康診断 ■私服勤務OK ■D&I推進に関する取り組み ■任意参加のイベント(忘年会・BBQなど)など | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 時間単位年休(年間40時間)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、結婚休暇、生理休暇、介護休暇、特別休暇など | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \転職歴・ブランクがある方も歓迎/ ■必須条件: ・IT業界でのプロジェクト経験1年以上(SE/PG/テスター/QA/PMO/PMO補佐など) ■歓迎条件: ・Web系開発の経験者 ・ITパスポート試験合格者 ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・システムアーキテクト試験合格者 ・ネットワークスペシャリスト試験合格者 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ウィズテック | 
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-9-13 ニチレックビル701 | 
| 事業内容 | ■事業内容: ・システムエンジニアリングサービス/ 労働者派遣事業許可番号:派13-316758 ・オンライン教育サービス ■ビジョン: 「やりたいを、かたちに。」をビジョンに掲げ、技術と知識の両面から人の挑戦を支援。SESと教育事業を軸に、未経験者でも安心して成長できる育成環境を整備しています。 ■特徴(TOPICS): エンジニアの希望を尊重した働き方や、D&I推進、ホワイト企業認定など、社会的評価も高く、若手が活躍しやすい企業文化が特徴です。 | 
| 代表者 | 代表取締役 関野 洋一郎 | 
| URL | https://wiz-tech.jp/ | 
| 設立 | 年2019年7月 | 
| 資本金 | 25百万円 | 
| 売上 | 男女6:4 | 
| 従業員数 | 40名 | 
| 平均年齢 | 28歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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