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          正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【京都】社内SE<自社向けAIプロダクトのフロントエンジニア>◇AI活用普及に貢献/業界トップ級企業
・自社プロダクト/業務システムのフロントエンド開発をリードし、ユーザー価値に直結するUI/UXを設計・実装します。
・API(REST/GraphQL)や生成AI/RAG/エージェントなどのバックエンド機能と連携し、使いやすく信頼できるインタラクションを提供します。
・プロダクトマネージャ、デザイン、バックエンド、データサイエンティスト、AIエンジニアなどそれぞれの専門家と連携し、ユーザへの価値提供を実現します。
■具体的な例
◇Webアプリの設計と実装
・社内で数万人が利用するプロダクトのコンポーネント、APIの設計・実装
・SPA/SSR/SSG/ISR の適切な選択と実装、ルーティングや状態管理の設計
◇API/AI連携と運用品質
・REST/GraphQL 連携、OpenAPI/Swagger に基づく型生成・クライアント生成
・生成AI/RAG/エージェント機能の UI 実装(ストリーミング表示、会話履歴、根拠表示、フィードバック収集)
・監視/トレースとエラーハンドリング、リリース運用
◇ AIを活用した開発プロセス
・GitHub Copilot/Claude code 等によるAI駆動開発・リファクタリング支援、プロンプト設計ガイドラインの運用
・LLMを活用したセキュアなコードレビュー補助(変更点要約、潜在バグ/脆弱性の指摘、修正方針サジェスト)
・OpenAPI/スキーマからの型定義・クライアント生成、Storybook/技術ドキュメント/リリースノートの自動生成
◇開発プロセス/コラボレーション
・アジャイル開発、PR ベースのコードレビュー
・コンポーネント指向開発(Storybook等)
・CI/CD による品質ゲートと自動デプロイ
■募集背景
当部署では生成AI・機械学習を使って社内のプロダクトを作っています。
すでにプロダクトを出しており、生成AIのチャットポット等を導入済。チャットシステムからAIエージェントへの機能拡張を目指して取り組んでいる状況で、よりエンタープライズレベルのAIプロダクト導入に向けて組織強化を進めています。
■働き方特徴
◇フレックス、在宅勤務活用あり
◇残業月平均 20H程度
◇担当業務次第では、国内外の出張可能性もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長岡事業所 住所:京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅:阪急京都線/長岡天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 京都の他、横浜みなとみらいイノベーションセンターにも組織がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~980万円 <賃金形態> 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 同社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:基準に該当する場合に支給されます 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか <その他補足> 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、 特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界トップメーカーにて、多くのユーザーに使用されるAIシステムに携わりたい方へ~ ■必須条件:以下いずれかの経験 ・TypeScript を用いたモダンフロントエンド開発の実務経験(React/Next.js の本番運用経験) ・SPA/SSR の基礎理解(レンダリング戦略、ルーティング、状態管理、データ取得のベストプラクティス) ・API 連携の設計/実装経験、エラーハンドリング/再試行/タイムアウト等の実装経験 ・Git を用いたチーム開発経験、CI/CD の基本理解 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 | 
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 | 
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 /代表取締役社長 中島 規巨 | 
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ | 
| 設立 | 年1950年12月 | 
| 資本金 | 69,444百万円 | 
| 売上 | 1,686,796百万円 | 
| 従業員数 | 73,164名 | 
| 平均年齢 | 40.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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