【株式会社ダイニングイノベーション】【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当（入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ）◆裁量◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【恵比寿/リーダー候補】人事・教育研修担当（入社時研修・フォロー研修メインに実行をお任せ）◆裁量◎


★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等）
★裁量◎の環境/順調に拡大する当社にて研修メインにお任せ/人材育成や企画立案などに幅広く携われる環境

■業務内容：
マネージャーと共に入社時研修（毎月1日、16日）、フォロー研修（入社3か月後）など研修等の実行をお任せいたします。
現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。
最終ミッションは、すべてはお客様の笑顔のためにという理念の実現にあたり、社員やお店のスタッフが考え続けられる人材になるよう支援すること。このミッションに共感して頂ける方を求めています。

■業務詳細：
マネージャーと共に以下を対応して頂く想定です。
・人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営
・会社や各業態の事業や人財の方針理解
・企業理念や事業の方向性についての教育と定着
・コンピテンシー教育やマインドセット
・入社後の社員面談、就業支援
・人材育成や教育での課題のヒアリング

■配属組織：
・人事総務Section
人事採用チーム（4人）
人事採用マネージャー1名、リーダー2名、アルバイト1名
研修教育シニアリーダー1名
⇒今回のポジションの方は、研修教育チームに入って頂き、マネージャーと共に研修の運営・実行をお任せします。

■当社について：
当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。
「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】