【株式会社ダイニングイノベーション】【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成（企画、運営）◆各ブランドの人材育成を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【恵比寿/マネージャー候補】人材教育研修・育成（企画、運営）◆各ブランドの人材育成を担う


★国内外で多数の外食業態の開発・FC展開をする会社（「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等）
★各ブランドの人材育成を担う/キャリアパス・人材育成/ブランド作りに携わることができる環境/店舗経験が活かせる環境

■業務内容：
今後急速な拡大を予定している当社において、各ブランドの人材育成の課題を解決するため、教育方針や計画に基づいか研修の企画、運営、振り返りを行い、店舗で働く従業員（社員、アルバイト）のキャリアパスと、会社理念が実現できる人材育成の一翼を担っていただきます。
これまでのご経験を活かしながら、それぞれのブランドのもつ人材育成の課題改善、仕組みづくりなどが大きなミッションとなります。
※人事教育研修の求人も展開していますが、こちらは運営側（各ブランド）内のOJTなどの教育研修ポジションです。

■具体的な仕事内容：
・各ブランド（はじめは七宝麻辣湯）の人材育成の計画や課題のヒアリング等を行い、研修を企画、実際の運営を行う（講師としての登壇含む）
・研修運営に必要なコンテンツ・メディア等資料の作成
・実施した研修の振り返りとレポート、改善
・店舗での人材育成に関する課題の抽出と、それに基づく研修、育成計画作成

■配属組織：
「事業開発Division」という新規事業開発（新業態の開発）をメインで行う部署です。※弊社の一番コアとなる部署です。ゆくゆくは各ブランドの教育体制・仕組みづくりを一気通貫でお任せします。

■当社について：
当社は2013年の創業以降、国内及び海外で日本食や外食事業を展開してきました。「焼肉ライク」「やきとり家すみれ」「つるとんたん」「KINTAN」等、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しています。
「日本の食文化を通して世界中の人々の生活をより豊かなものにする」をミッションに、革新的な価値提供を目指しています。新業態での飲食事業も続々と開発中です。創業から2年半で100店舗という店舗数を達成し、現在、世界12か国で400店舗を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】