【Idein株式会社】人事責任者（VP of HR）◆人事部門の体制構築を主導◆ディープテックスタートアップ企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


人事責任者（VP of HR）◆人事部門の体制構築を主導◆ディープテックスタートアップ企業


Ideinの事業成長の核となる、人事責任者のポジションを担当いただきます。経営陣の一員として人事戦略の策定・実行から制度設計、組織文化の醸成まで裁量大きくお任せします。
今後さらに拡大する組織の課題解決のため、会社の未来を創るVP of HR候補やCHRO候補として、人事部門の抜本的なリビルドに携われるのが魅力です。

【業務概要】
人事部が扱う業務やメンバーのマネジメントを行っていただきます。少人数であらゆる人事業務を行っているため、自ら手を動かす場面もあります。
・人事戦略・採用戦略の策定と実行
・人事制度の設計と運用
・人事部の運営、人事部が行う各業務の統括
・経営チームへの参画
・組織文化の醸成

【この仕事の魅力・得られる経験】
・ディープテックスタートアップ企業における人事関連業務に携わる経験
・組織を支えることで、技術の社会実装や事業成長の実現をもたらす経験
・事業成長が見込まれる組織で発生する課題に取り組む経験
・人事部門の体制構築を主導する経験
・経営チームの一員として人事部門を管掌する経験

【キャリアイメージ・キャリアパス】
・入社後は人事部に配属
・会社の事業理解を深めつつ、人事部長候補として各種業務の把握を進める
・人事部長として部の運営を進めつつ、必要に応じて実務執行も行う
・経営チームの会議にも参加し、組織戦略の議論にも入っていく
・VP of HRとして、経営チームの一員として、各本部のVPと協議しながら、経営目標を達成するための人事戦略の策定をリードする
・CHROとして、組織戦略や人事戦略のオーナーシップを担って会社経営に参画する

【チームのミッション】
コーポレート本部のミッション
「会社の、現実に向き合い、人に寄り添い、理想を見据え、行動する」
私たちコーポレート本部は、会社が抱える課題という現実と、目指すべき理想とのギャップを適切に見出し、それの解消に向けた最適な選択を行います。
また、私たちは、私たちも含めた会社で働くメンバーに寄り添い、そこを起点に理想と現実とそのギャップを見ることで、より適切な選択を行います。なぜなら、メンバーは会社を構成するそのものだからです。

【所属】
コーポレート本部人事部
現在、人事部長１名、メンバー２名

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】