正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【福岡市】※経験※新築マンションの営業(反響中心)インセンティブ有/東証スタンダード上場/転勤無し
★地下鉄 赤坂駅から徒歩5分!年休123日!基本定時退社/東証スタンダード上場/販促業務など幅広い業務にも携われる◎自社ブランドの人気マンション「グランフォーレ」シリーズ★
■採用背景:
自社ブランドの分譲マンションに興味を持っていただいたお客様への反響営業が中心です。 商品企画や販促業務もあり、幅広いスキルが身に付けられます!今回は業績好調に伴い増員採用を検討しています。
■業務詳細:
当社がリリースしたマンションの販売営業です。すでに126棟あり、福岡市内のファミリー層を中心に多くの人気を頂いております。
・Webサイト、ポータルサイト、チラシなどからの問い合わせ対応
・ヒアリング・提案
・内見の案内
・契約業務
・アフターフォロー
※担当エリア:福岡県中心
※主要顧客:ファミリー層
■入社後の流れ:
入社後は現場にてOJT制度となります。現場にはベテランの先輩がいらっしゃるので、分からないことはすぐに聞くことができる環境です。
■組織構成:
レジデンシャル営業部/9名
若い方からベテランまで在籍しています。
■アピールPOINT:
・マンションの契約となった場合、別途インセンティブ(平均25~35万)の支給があります。
・不動産会社特有の不要な長時間労働は推奨しておらず、交渉がない場合は定時で退勤する社風です。
※販売中のマンションがある場合は、原則現場へ直行直帰となります。(通勤圏外の場合は社宅を用意する可能性あり)
■グランフォーレシリーズとは:
・デザイン性と機能性の両立
高級感のある外観と、街並みに馴染むデザインに特化しており、プレミアムバルコニーや広いエントランスホールなど、ゆとりある空間設計に定評いただいております。
・立地選定にこだわり
駅近や利便性の高いエリアに多く展開しております。
例:西鉄天神大牟田線「大橋駅」徒歩2分の物件は、優良事業表彰を受賞
■魅力POINT:
【安定した事業基盤】
当社は九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。東証スタンダードにて上場しており、顧客に高品質なマンションを提供しています。マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 舞鶴オフィス 住所: 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂10階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~296,000円 固定残業手当/月:43,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■インセンティブ賞与:業績により毎月発生(1件平均25~35万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円(同社規定に基づく) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65~70歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります。 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士3万円、建築施工管理技士1級2万円) ■従業員持株会制度 ■永年勤続表彰制度(勤続10年目、20年目、30年目) ■インフルエンザ予防接種費用補助(上限3千円) ■介護休業制度 ■慶弔見舞金 ■社員旅行(2019、2023年ハワイ) ■成績優秀者表彰 ■保養所(大分県湯布院) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※原則として公休日は火水ですが、お子様の行事等で土日への振替も都度相談可 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか ・不動産営業職経験者 ・宅地建物取引士資格取得者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーセーアールイー |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理 ■事業の特徴: (1)新築分譲マンション事業…「ラフォーレシリーズ」「グランフォーレシリーズ」等、住まいの理想を追い求め、機能性とデザイン性を備えた都市型マンション開発を展開しています。顧客一人ひとりの理想の住まいを叶える「カスタムメイドシステム」を採用し、将来設計と共に快適な暮らしをカタチにする手伝いを行っています。 (2)資産運用型マンション事業…数多くの分譲マンションを開発してきた実績・ノウハウをもとに、中長期的な資産形成を目指すための資産運用型マンションを、自社で企画開発しています。福岡市内を中心に立地条件の良い場所を厳選し、時代や若者のトレンドを採り入れた意匠や最新設備を備える等、入居者に喜ばれる空間づくりで資産形成をサポートするだけでなく、賃貸管理全般まで一貫して行います。 (3)不動産仲介事業…住まいの売却を考えている顧客、中古マンションの購入を検討中の顧客に対して、不動産売買の仲介を行います。マンションの中古物件の流通をメインに、様々な不動産売買の相談に応じています。 (4)マンション用地仕入れ事業…総合デベロッパーの事業基礎となるマンション用地の仕入れから企画・施工まで手掛けます。仕入れ計画、資金調達、諸手続きからマンションの事業計画を立案するまで、施工主として設計事務所や建築会社と手続きを進めます。 ■当社の特徴: 福岡市を基盤とし、九州各県および首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。2017年10月には東証1部上場指定となり、マンションの開発・販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし、更なる企業価値と組織力の向上に取り組んでいます。土地の仕入れから施工・販売・管理・メンテナンスまで全てをトータルで行うことで、多くのお客様から信頼を頂いています。人気の間取りを実現した設計力・充実した水回り設備・高級感がある内装などが女性からも高い評価を得ており、賃貸マンション入居率は95%と高い数字を誇っています。また、様々な住環境に適した提案、販売、アフターケアを行っています。用地の仕入れ~周辺住民へのリサーチ、お客様全員へのアンケート、利便性等の住環境もマーケティングを重ねて商品開発を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kose-re.jp/ |
| 設立 | 年1992年8月 |
| 資本金 | 1,562百万円 |
| 売上 | 10,995百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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