【株式会社東急コミュニティー】【JPタワー名古屋】ビルの管理・運営※テナント対応等◆原則土日祝休／年休123日／東急G／賞与年２回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【JPタワー名古屋】ビルの管理・運営※テナント対応等◆原則土日祝休／年休123日／東急G／賞与年２回


～ノルマなどは無し◎施設点検の報告や新規テナントの企画などをお任せ／第二新卒歓迎！／東急不動産G／コミュ力を活かして管理系のお仕事に挑戦！育成体制充実／面接1回～

■業務内容
同社のビル管理として、ビルのオーナー及びテナントの窓口として、各種対応を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。

＜業務詳細＞
〇建物の管理と運営の担当（テナント募集も含む）
建物を快適に使ってもらえるように、設備の点検や修理の手配をしたり、新しいテナントを探していただきます
〇毎月の報告書の作成
建物の状況や収支などをまとめて、オーナー（建物の持ち主）に報告するための資料を作っていただきます
〇オーナーや入居テナントとのやりとり
建物の持ち主や、そこに入っている会社・お店などと話し合いをして、要望や問題を解決します。
〇その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

■フォロー体制
OJTが付いて１年間しっかりサポートいたします。
教育研修171コースを用意し、企業内大学「東急コミュニティービジネスカレッジ」（年次・役職に応じた体系的研修）もございます。
社内公募制度で意欲ある社員が自ら職種や部門にチャレンジ可能になります。

■当社の特徴
◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
育休産休（男性取得率も約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。
子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。

◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
当社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。
マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。

変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】