【ＭＮＴＳＱ株式会社】リードエンジニア◆契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開◆名だたる大手に多数導入◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


リードエンジニア◆契約業務のインフラ ” をプロダクトとして展開◆名だたる大手に多数導入◆リモート可


【AIテクノロジーで契約業務の高速化・高度化の実現／トヨタ自動車、三菱商事、三井住友銀行、ニトリ、パナソニックなどへ導入】

■業務の概要
「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。
本募集では、そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。

MNTSQ 案件管理
MNTSQ 契約管理
データベース
AI契約レビュー
AI契約アシスタント
基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。

■業務の詳細
リードエンジニアとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計）
プロダクト開発における生産性向上
技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進
コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成
チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション

■技術スタック
言語：Ruby, Python, Go, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js
ビルドツール：Vite
ライブラリ：ElementPlus, PostCSS, Storybook
プラットフォーム：Amazon Web Services
データベース：Aurora MySQL
検索エンジン：Elasticsearch
監視ツール：CloudWatch, Datadog
コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate
構成管理：Terraform, Itamae
OS：Linux

■エンジニア組織の概要
全体で約30名の組織です。大きく、「プロダクト部」「開発部」「プラットフォーム部」の３つの部があります。
サービスの開発を担う組織は開発部内に２チームあり、ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります。
各チームはそれぞれ5-7名程度と構成となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】