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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【仙台】法人営業◇エレベーター業界世界シェアトップクラス/賞与約6カ月分
スーパーフレックスタイム制度導入/就業規則で定める年休126日/全社平均離職率1.8%/社宅制度など福利厚生充実/長期就業可能な環境◎
■業務概要:
当社製エレベーター等のメンテナンス保守営業を募集しています
■具体的な仕事内容:
【保守営業】
・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務
・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務
※顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です
※担当台数
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します
■当社のポイント:
(1)老舗メーカーの高い技術力
パリ、ニューヨーク、ドバイ・・・世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。
(2)風通し良くフラット
社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションが良好。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。
(3)頑張りが評価される
外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県 仙台市青葉区 一番町1-3-1 TMビル 勤務地最寄駅:仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※定期異動はありません。将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります(事例は少ないです)。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当+残業代含む ※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。 ※インセンティブ制度あり(入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値:年間約40万円) ※営業手当(月2万円)あり(その他固定手当/月に記載されています) ■賞与:年2回※6.29ヶ月分(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく) 寮社宅:社宅管理規定に基づき該当する方のみ 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり) ■メンター制度 ■学位取得援助制度 ■学費補助制度 ■通信教育補助制度 <その他補足> ■共済会 ■保養所(那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可) ■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可) ■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可) ■退職金制度 ■スーパーフレックスタイム制度 ■リモートワーク制度 ■勤務地ブロック制度 ■勤務時間変更制度(育児・介護) ■短時間勤務制度(育児) ■時間外勤務制限(育児・介護) ■深夜勤務制限(育児・介護) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■週休二日制 ※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 (5月1日のメーデーも全社休日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エレベーターに関する営業経験をはじめとしたご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本オーチス・エレベータ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館13F |
| 事業内容 | オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。 米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。 その日本法人である日本オーチス・エレベータ(株)で皆さんからのご応募をお待ちしています! オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスを始め、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。人の移動への支援にとどまらず、人、社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しています。日本オーチスはPRIDE指標ゴールド、D&Iアワードベストワークプレイス認定企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otis.com/site/jp/Pages/default.aspx |
| 設立 | 年1932年1月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,406名 |
| 平均年齢 | 49.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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