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【日本オーチス・エレベータ株式会社】【仙台】法人営業◇エレベーター業界世界シェアトップクラス/賞与約6カ月分【転職支援サービス求人】(正社員)

日本オーチス・エレベータ株式会社 求人更新日:2025年10月30日 求人ID:38997665
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【仙台】法人営業◇エレベーター業界世界シェアトップクラス/賞与約6カ月分


スーパーフレックスタイム制度導入/就業規則で定める年休126日/全社平均離職率1.8%/社宅制度など福利厚生充実/長期就業可能な環境◎

■業務概要:
当社製エレベーター等のメンテナンス保守営業を募集しています

■具体的な仕事内容:
【保守営業】
・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務
・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務
※顧客
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です
※担当台数
担当エリアによりますが、1人当たり600~1,000台を担当します

■当社のポイント:
(1)老舗メーカーの高い技術力
パリ、ニューヨーク、ドバイ・・・世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。
(2)風通し良くフラット
社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションが良好。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。
(3)頑張りが評価される
外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県 仙台市青葉区 一番町1-3-1 TMビル
勤務地最寄駅:仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※定期異動はありません。将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります(事例は少ないです)。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
240,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■各種手当+残業代含む
※経験やスキル、前職年収に応じて異なります。
※インセンティブ制度あり(入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値:年間約40万円)
※営業手当(月2万円)あり(その他固定手当/月に記載されています)
■賞与:年2回※6.29ヶ月分(2024年度実績)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(会社規程に基づく)
寮社宅:社宅管理規定に基づき該当する方のみ
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり)
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度



<その他補足>
■共済会
■保養所(那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可)
■契約施設(各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可)
■福利厚生会員サービス(ベネフィット・ステーションのサービス利用可)
■退職金制度
■スーパーフレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児)
■時間外勤務制限(育児・介護)
■深夜勤務制限(育児・介護)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■週休二日制
※休日出勤がございます。なお、その場合には、休日出勤手当が支給されます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
(5月1日のメーデーも全社休日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エレベーターに関する営業経験をはじめとしたご経験
・普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本オーチス・エレベータ株式会社
所在地 〒104-0033
東京都中央区新川2-27-1
東京住友ツインビルディング東館13F
事業内容 オーチスは、エレベーターやエスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界のリーディングカンパニーです。

米国で創業したオーチスは170年を超える歴史があり、製品はパリ、ニューヨークなどの象徴的な建物に納入されています。その日本法人として日本オーチスは90年以上にわたり、日本国内はもちろん、世界各国の象徴的な建物に納入や技術供給を続け、確かな実績を積み重ねてきました。 世界中で業界最多となる230万台以上のエレベーターとエスカレーターがメンテナンスされ、毎日約23億人がオーチスの製品を利用しています。世界の著名な建物に加え、大きな交通施設や商業施設など、「人の移動」が関わる様々な場所にオーチスの製品が設置されています。72,000人を超える社員は、エンジニア、IT技術者、営業、管理部門、工事・フィールド技術者などで構成されています。当社は、世界規模で高いパフォーマンスとスピードを実現し、堅調な成長を続けています。社員が、時差、地域、文化の相違を超え、コラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供することが可能になります。
その日本法人である日本オーチス・エレベータ(株)で皆さんからのご応募をお待ちしています!

オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスを始め、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。人の移動への支援にとどまらず、人、社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しています。日本オーチスはPRIDE指標ゴールド、D&Iアワードベストワークプレイス認定企業です。
代表者 -
URL http://www.otis.com/site/jp/Pages/default.aspx
設立 年1932年1月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 2,406名
平均年齢 49.2歳
主要取引先 -
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