【株式会社オープンアップシステム】【大阪/転勤なし】サーバ・仮想化構築◆開発業務へステップアップできる環境◆東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)


【大阪/転勤なし】サーバ・仮想化構築◆開発業務へステップアップできる環境◆東証プライム上場G


【サーバ構築や仮想化基盤の経験を活かしながら、ミドルウェア・システム開発にもステップアップできるポジション／転居を伴う転勤なし／東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤】

まずはご経験に応じた領域からスタートし、将来的にはミドルウェア構築やシステム開発領域までステップアップしていただきます。

＼オススメポイント／
●運用・構築から開発にもステップアップできる
●将来の給与アップやキャリア成長の見通しも明確
●東証プライム上場オープンアップグループの安定基盤
●チーム配属なので入社後の立ち上がりからフォロー体制も万全

■ 主な業務内容
・サーバ／仮想化基盤（VMware）の設計・構築・運用
・バックアップ基盤（Cohesity）の構築・管理
・ミドルウェア構築（監視・ジョブ管理・分析系など）
・クライアント折衝・チーム進行管理（リーダー業務）

■ プロジェクト例
・大手メーカー向け VMwareリプレイス（設計～構築）
・社内基盤のバックアップ機能構築（Cohesity）
・ミドルウェア導入＋システム統合プロジェクト（開発部門連携）

■ チーム体制
IT基盤構築：課長1名（50代）、メンバー3名（20代）、協力会社3名
運用保守：リーダー1名（50代）、メンバー2名（20代）、協力会社2名

課長・リーダーが進め方や折衝面をフォローし、チームで動く文化です。

■環境／技術スタック
OS：Windows Server 2019～2025、RHEL6～9
仮想化：VMware
ミドルウェア：Cohesity ほか
その他：Ansible、CI/CD、監視・分析ツール（Zabbix、Prometheus など）

■入社後の流れ
Step1：経験領域（サーバ構築／仮想化など）に合わせた案件に参画
Step2：設計レビューやメンバー指導などリーダー補佐業務に挑戦
Step3：希望により、ミドルウェアやシステム開発領域へステップアップ
◎実際に「運用→構築→設計→開発PM」へとキャリアアップした先輩も在籍しています。

■フォロー・成長支援
各プロジェクトの進行を部門として月に一度の会議で共有し、リスクや進捗の遅れなどがあれば部長、課長が全力でフォローする体制をとっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】