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正社員
掲載予定期間:2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【天王洲アイル/T.Y.HARBOR】レストランサービススタッフ◆幅広いキャリアパス/研修制度充実◎
~飲食店経営からプロダクトの製造・販売、ケータリング、コンサルティングまで、飲食を軸とした幅広い事業を展開~
■業務内容:
「T.Y.HARBOR」のサービススタッフとして、お客様のお迎え、お席へのご案内、オーダーテイクや配膳、会計業務などのサービス業務全般をお任せします。
ご入社後は、T.Y.HARBORの特徴や各セクションの役割など、店舗全体の流れや業務を知るところから始めていただきます。
キャリアアップも一般スタッフ→主任→副支配人→支配人と明確に目指すことができます。
<T.Y.HARBOR>
天王洲アイルの運河沿いにある醸造所併設型のカジュアルレストラン『T.Y.HARBOR』。
当店では、8種類のできたてのオリジナルクラフトビールとビールの魅力を引き立てるモダンアメリカンメニューを提供しています。
倉庫をリノベーションした開放感のある350席のダイニングは、ビアバーやテラス席、個室からなり、デートやファミリー、パーティー、ビジネスなど、お客様の層が幅広く、さまざまなシチュエーションに対応可能です。
また、外国のお客様にも多くご利用いただいているため、英語スキルを活かして働ける環境です。
■働く環境:
◎20代~40代の社員が在籍し、アルバイトスタッフや女性も多く活躍しています。
◎現場はいつも和気あいあいとしており、コミュニケーションを取りながら楽しく働ける環境です。
◎充実した研修制度や優しい先輩スタッフがあなたのチャレンジをサポートします。
■充実の研修制度:
当社は、"人を育てる場になる"ことを大切にしています。
店舗内研修や各担当による本部研修、海外出身のスタッフから外国人向けのサービスも学べる貴重な環境です。
また、自社ブルワリーや焙煎所ツアーなどキャリアステップに合わせた研修を数多くご用意しています。
■"やりたい!"を叶えるフリーエージェント制度:
当社は、働くスタッフの夢や目標に合わせたキャリアプランを提供しています。
飲食店だけではなく、自社のビール醸造所やベーカリー、焙煎コーヒーなど、学びたいことに合わせた店舗間の移動が可能です。チェーン展開や類似店に出店はせず、土地に合わせたコンセプトを大切に事業展開を行っている当社だからこそ、転職せずに様々な経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> T.Y.HARBOR 住所:東京都 品川区 東品川2-1-3 勤務地最寄駅:天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※希望者のみあり |
| 給与 | <予定年収> 357万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,500円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:78,300円~95,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,800円~360,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・能力・前職を考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当:店舗手当 ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※定めによる※ 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■海外研修旅行制度 ■スキルアップ研修制度 <その他補足> ■スタッフ割引制度 グループの全レストラン・カフェ店舗にて30%OFFで食事ができます。(ベーカリーや物販の利用は20%OFFです。) ■美味しいまかない ■制服貸与 ■ダイバーシティ制度 ■フリーエージェント制度 ■髪型・髪色自由、髭・タトゥー・ピアスOK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 ■月9日間(12月、1月は10日間・2月のみ月8日) ■有給休暇・年末年始休暇・産休育休制度(実績あり)・特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食店でのサービス経験2年以上(アルバイト経験は含まない) ※学歴不問 <今までの飲食店での勤務経験を活かせる環境です> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイソンズアンドカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-1-6 |
| 事業内容 | ■事業内容: 飲食店経営、ビール製造、ケータリング事業、およびコンサル事業 ■タイソンズアンドカンパニーとは: 食を軸として、その土地に合わせたコンセプトを考え空間をつくる会社です。それはお店をつくることがゴールではなく、個人経営店のような地元の人々に愛される温かい店づくりを目指して、毎日の営業を大切にすることで、都会のさまざまな人々へライフスタイルを提案しています ■PROJECT: (1)TENNOZ…天王洲運河をのぞむタイソンアンドカンパニーの旗艦地4つの飲食空間が提供するのは朝から晩まで楽しめる水辺のライフスタイル。 (2)OMOTESANDO…表参道から一歩入った場所にひろがる緑。空を高く見上げるのはベーカリーとオールデーカフェ。その奥には水が流れるリゾート・レストラン。3つの飲食店が融合する東京のレストランシーンを体験。 (3)DAIKANYAMA…都会の真ん中に拡がる森。そこに佇む懐かしさ溢れる1軒の家はカフェ、ダイニング、バー、3つの空間からなるレストラン。 (4)CAT STREET…神宮前キャットストリート、渋谷と原宿のちょうどど真ん中。世界から「東京」を目指して訪れる人々が立ち止まる先にはプロダクトが際立つ2つの飲食空間。 (5)KOJIMACHI…坂を登りきった一本道。さえぎるもののない空の下、コンクリートの上で存在感を放つコンテナハウス。エッジの効いた黒が基調の空間は、カフェでもレストランでもなく。楽しむことで記憶に残る場所へと自由自在に姿を変える。 (6)EL CAMION…全国各地でタイソンズアンドカンパニーの世界観を体験できるクラフトビアバー。トラックの荷台に広がる世界はまるで旅に出かけたような特別な空間。 |
| 代表者 | 寺田心平 |
| URL | https://www.tysons.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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