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正社員
【職務概要】
戸建て住宅（へーベルハウス）および低層集合住宅（へーベルメゾン）の設計業務全般を担当します。
【職務詳細】
＜戸建て住宅（へーベルハウス）の設計＞
・契約前：現地調査、顧客との打合せ（ヒアリング、プレゼン）、プランニング、CAD入力、契約図面作成
・契約後：顧客との打合せ（プランFIX、外構計画）、CAD入力、特注処理、確認申請対応（実務は別担当）、変更契約用図面作成
・着工中：地鎮祭・引渡し参加、施工現場での対応
＜集合住宅（へーベルメゾン）の設計＞
・企画会議から参画し、ボリューム出し、プランニング、実施設計まで一貫して担当
・オーナー様住戸併用集合住宅や店舗・医院併用物件など多様な設計に携わる
・大規模敷地案件では複数棟計画や外構計画も含めた全体計画を担当
・オーナー様と近い距離で設計を進め、引渡し時に直接感謝の言葉をいただけるやりがいあり
【その他・魅力】
営業と一体となったチーム制で、商談から引渡しまでトータルに携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1010万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…7ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制（火水もしくは水日）、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など |
| 応募資格 | 【必須】 ■一級建築士、ニ級建築士 ※20代は注文住宅設計経験があれば応募可能 【尚可】 ・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験 ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同社の設計職は、営業とチームを組んで契約前から顧客対応に携わり、ヒアリングからプランニング・実施設計まで一貫して経験できる点が特徴です。お客様と直接コミュニケーションを取りながら理想の住まいを形にできるため、設計力だけでなく提案力や折衝力も磨けます。キャリア形成においても幅広い案件に関わることができ、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8101 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は都市型住宅のリーディングブランドとして、戸建住宅「へーベルハウス」や集合住宅「へーベルメゾン」の供給、マンション開発「アトラス」を含む土地や建物などの資産活用へのソリューション提供、住宅価値の維持向上を実現するリフォーム事業という3つの事業分野におけるさらなる成長を目指し、専門性の高いそれぞれの事業領域を組織化した上で相互に連携し、暮らしの多様なニーズに応えます。 現在は上記の主力事業に加えて、シニア事業、中高層事業、海外事業のといった新しい事業を拡大させ、さらなる成長を目指しています。 |
| 代表者 | 大和久 裕二 |
| URL | http://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,250百万円 |
| 売上 | 912,900百万円 |
| 従業員数 | 7,716名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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